Nyheder • 20/11/2015

Unge iværksætteristuderende pitcher deres idéer hos Fynsk Erhverv

Håndplukkede, unge bachelor-studerende i innovation og entrepreneurship fra Erhvervsakademiet Lillebælt fik lov til at pitche deres forretningsidéer over for to rigtige business advisorer i Fynsk Erhverv.

Fynsk Erhverv er indgået i et samarbejde med Erhvervsakademiet Lillebælt, der giver studerende fra Innovation og entrepreneurship-uddannelsen med de mest lovende iværksætteridéer lov til at pitche projektet for erfarne business advisorer, der allerede fungerer som advisorer for virksomheder, der deltager i Fynsk Erhvervs NEXT Level.

– Det er altid godt at pitche sin idé til nogen, man ikke kender, og som vil være i stand til at bedømme projektet uden omsvøb og hensyn. De studerende mødte to meget erfarne business advisorer og aktive erhvervsfolk, og det kan ofte være en øjenåbner, fortæller Lolle H. Schierff, udviklingschef i Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– Business advisorne giver de studerende kvalificeret feedback på økonomi, idéens holdbarhed, hvor realistisk forretningsplanen er og på en mulig strategi for gennemførelse. Det er meget lavpraktisk og virkelighedsnært, og det er det, de studerende efterspørger: en kobling til det rigtige erhvervsliv. Skridtet fra teori til praksis kan nogle gange være lang, men et samarbejde som det her er med til at gøre den lidt kortere, for vores business advisorer behandler de studerende og deres forretningsidéer, som de ville gøre det med alle andre.

De indbudte EAL-studerende er håndplukkede af uddannelsens ledere. Kun dem, der har de bedste forretningsidéer, får lov til at pitche dem hos Fynsk Erhverv.

Bliver idéerne til virkelighed, med CVR-nummer, indtjening, forretningsplan og en troværdig fremtid, kan de studerende melde sig til Fynsk Erhvervs NEXT Generation-tilbud, der retter sig mod iværksættere.

Samarbejdet mellem Fynsk Erhverv og EAL betyder, at udvalgte studerende også i de kommende år får lov til at pitche idéer til erfarne business advisorer.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.