Leder, Nyheder • 07/04/2026

Tillykke – og nu: Mindre bøvl, tak!

Af direktør, Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge ad@fynskerhverv.dk
Klumme bragt i Fyens.dk 5. april 2026

 

Direktør i Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge taler på vegne af tusindvis af arbejdspladser på Fyn: Her er hendes store ønske

Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det skal være nemmere at drive virksomhed.

Valgkampen er slut. Nu begynder arbejdet for alvor – og i disse uger er der fuld gang i regeringsforhandlingerne. Hvis jeg må komme med én opfordring fra de fynske virksomheder til politikerne, så er den enkel: Gør det nemmere at drive virksomhed i Danmark.

For nylig skrev adfærdsforsker Morten Münster et nyhedsbrev om det, han kalder “placebo-politik”. Vi elsker at trykke på knapper, der føles som handling – også selvom de ikke virker. I politik bliver det til nye udspil, reformer og initiativer, som ser handlekraftige ud, men som alt for ofte ikke bliver implementeret ordentligt.

Det er en tendens, der ofte forstærkes i en valgkamp, hvor partierne kæmper om vælgernes gunst.

Hans pointe slog mig, fordi den rammer noget centralt i den virkelighed, vores medlemmer står i hver dag. For problemet er ikke, at der sker for lidt. Problemet er, at der sker for meget – uden at det bliver gjort færdigt.

De seneste år har virksomhederne skullet navigere i en lind strøm af nye krav, regler og systemer:

CO2-afgifter, vejafgifter og klimakrav, der stadig er under udvikling og fortolkning.
Udvidede dokumentationskrav i forbindelse med bæredygtighed og ESG. Nye regler for affaldssortering. Producentansvar for emballage, som rammer skævt.
Skærpede krav til cybersikkerhed, bogføring og tidsregistrering.
Digitalisering og nye offentlige systemer, der ikke altid taler sammen.

Hvert enkelt tiltag kan måske godt give mening. Men tilsammen skaber de en hverdag, hvor kompleksiteten vokser hurtigere end evnen til at håndtere den, og hvor virksomhedernes konkurrenceevne bliver mere og mere presset.

Det er det, vores medlemmer kalder bøvl. Og bureaukrati. Ikke fordi de er imod regulering. Men fordi reguleringen alt for ofte bliver lagt oven på eksisterende systemer, uden at nogen rydder op i det gamle – og uden at implementeringen følger med.

Resultatet er det, Morten Münster kalder forandringsforstoppelse.

Vi sætter mere i gang, end vi får afsluttet. Og det har en pris.

Det koster tid. Det koster ressourcer. Og det flytter fokus væk fra det, virksomhederne egentlig skal, nemlig at udvikle forretningen, skabe arbejdspladser og bidrage til vækst.

Problemet bliver ekstra stort, når verden samtidig er i opbrud og virksomhederne bliver presset af geopolitisk uro, der fører til galoperende ekstraudgifter til energi, pres på forsyningskæderne og som svækker købekraften hos kunderne.

Derfor er budskabet fra Fyn ikke: Lav mindre politik.

Det er: Lav bedre implementering – og hav modet til at rulle tilbage, hvis der er noget, der ikke virker.

Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det beslaglægger ressourcer, koster penge og fjerner fokus fra udviklingen af forretningen.

Før I indfører nye afgifter, nye krav og nye systemer – så fjern det, der hæmmer – og få de eksisterende systemer til at fungere.

Spørg jer selv: Virker det her i praksis? Er det til at forstå? Hænger det sammen med det, vi allerede har sat i gang?

Hvis ikke, så er løsningen ikke flere initiativer.

Så er løsningen at gøre arbejdet færdigt.

Hos Fynsk Erhverv har vi under valgkampen netop spurgt vores medlemmer, hvor skoen trykker mest. Svaret er klart: Bøvl og bureaukrati er en af de største barrierer for vækst.

De input tager vi nu med videre – sammen med konkrete cases fra virksomhederne – når vi mødes med jer, der er valgt til at repræsentere Fyn.

For løsningerne findes ikke kun i nye aftaler og reformer. De findes i hverdagen. I implementeringen. I detaljen.

Det er ikke det mest sexede politiske projekt. Men det er det vigtigste.

Så til jer, der nu tager plads på Christiansborg: Brug jeres mandat til også at gå i detaljen. Til at stille de kritiske spørgsmål til systemerne. Til at insistere på, at det skal være nemmere – ikke sværere – at drive virksomhed i Danmark.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.