Nyheder • 05/03/2026

Legatordning skaber værdi for både studerende og virksomhed

International erfaring og lokal forankring mødes, når en studerende via et legat hos Fynsk Erhverv kobler sit studieophold i Portugal med et konkret projekt for Scandic i Odense

Et udvekslingsophold kan være mere end et semester i udlandet. For Andreas Stendahl har opholdet på NOVA School of Business and Economics i Lissabon været koblet til et analysearbejde for Scandic i Odense med afsæt i hans specialisering i investering og finansiering på cand.merc. Finance and Investments ved Copenhagen Business School.

“Jeg besluttede mig for, at jeg gerne ville til Lissabon på udveksling og søgte derfor legater for at få dækket nogle af mine udgifter. Her så jeg Fynsk Erhvervs legater, hvor kravet var et samarbejde med en fynsk virksomhed. Så fik jeg en idé om et projekt, der kunne give mening for Scandic at undersøge, og den var de heldigvis med på,” fortæller Andreas Stendahl, der er født og opvokset i Odense, hvor han også har taget sin ungdomsuddannelse på Tietgen Handelsgymnasium.

Hvis vi som virksomheder vil have dygtige kandidater og relevante uddannelser, så skal vi også tage medansvar

Projektet handler om at bruge det, han lærer på studiet, til at sætte lys på de muligheder, Scandic kan have i Portugal. Det sker både gennem analyser og gennem de indtryk, han har fået ved at opholde sig i landet i forhold til markedet, byerne og turismen. Ambitionen er, at hans rapport kan give nogle brugbare perspektiver, hvis Scandic på et tidspunkt vælger at se nærmere på landet.

“Det har været motiverende for mig at få lov til at bruge min faglighed på en konkret problemstilling i stedet for kun at arbejde teoretisk. Jeg er glad for, at Scandic tog min henvendelse seriøst og gav mig muligheden for at prøve kræfter med en reel udfordring. Jeg håber, at nogle af de overvejelser, jeg gør mig, kan give dem noget at tænke videre over,” siger han.

Hos Scandic i Odense ser direktør Tom Filstrup samarbejdet som en naturlig del af virksomhedens tilgang til omverdenen og til udvikling af branchen.

“Vi vil gerne give noget igen til studerende, der tager initiativ og kommer med en konkret idé. Det er spændende at få input fra kompetencer, vi ikke nødvendigvis har tilknyttet i det daglige. Den type faglighed kan udfordre vores vanetænkning og give os et andet blik på vores egen forretning,” siger Tom Filstrup.

Den type faglighed kan udfordre vores vanetænkning og give os et andet blik på vores egen forretning

Han peger på, at virksomheder også har et ansvar for at stille sig til rådighed – ikke kun når de selv har et akut behov, men som sparringspartnere i praktikforløb, projekter og udlandsophold.

“Hvis vi som virksomheder vil have dygtige kandidater og relevante uddannelser, så skal vi også tage medansvar. Det kan være som sparringspartner på en opgave eller ved at åbne døren for et konkret projekt som det her. Det giver læring for den studerende, og det giver os input, som vi måske ikke selv ville have prioriteret at arbejde med,” siger Tom Filstrup.

Han understreger samtidig, at værdien ikke nødvendigvis ligger i en færdig konklusion, men i de perspektiver, der kan arbejde videre i organisationen.

“Det er en opgave, hvor Andreas kan bruge sin uddannelse på en måde, der giver mening for både ham og os. Jeg glæder mig til at læse hans rapport. Jeg er sikker på, at der vil være pointer, vi kan tage med videre – måske ikke som en beslutning her og nu, men som inspiration til fremtidige overvejelser. Det er ofte de mindre skridt, der over tid sætter spor,” siger Tom Filstrup.

Udvekslingen i Portugal er i øvrigt ikke Andreas Stendahls første ophold i udlandet. På sin bachelor var han på studieophold i Australien, og han anbefaler andre at gribe muligheden, hvis den byder sig.

“Jeg synes, det har været en kæmpe oplevelse, og der er mange muligheder som dansk studerende. Man kan ofte komme afsted gennem Erasmus-ordningen, og der findes også legater – som hos Fynsk Erhverv – der kan gøre det økonomisk muligt at kombinere et studieophold med et konkret samarbejde med en fynsk virksomhed. Det har jeg været rigtig glad for, og det giver også nye relationer og et stærkere netværk,” slutter Andreas Stendahl.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.