Nyheder • 10/06/2026

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens det fynske gartneri Nordic Greens får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

Siden februar har Frederik Kildemoes fulgt undervisningen på University of Pavia – cirka en time med tog syd for Milano – som led i sit kandidatstudie i International Business and Management på Syddansk Universitet. Opholdet er muliggjort af et legat fra Fynsk Erhverv, og det er ikke kun Frederik selv, der skal have noget ud af det.

Koblet til opholdet er et konkret samarbejde med det fynske gartneri Nordic Greens. Frederik er som led i legatet ved at udarbejde en rapport til virksomheden om mulighederne på det italienske marked: om det kan betale sig at eksportere fra Danmark, om lokal produktion i Italien er et alternativ – og hvad der i givet fald skal til.

Jeg får nogle konkrete indsigter med mig, som jeg kan trække på fremadrettet

“Italien har nogle bedre forudsætninger for helårsproduktion, end vi har i Danmark, og derfor er det interessant at se på, om der kan være andre veje ind på markedet end klassisk eksport. Samtidig er min oplevelse, at lokalt producerede varer betyder meget for de italienske forbrugere. Der er en anden tiltrækning omkring noget, der er produceret tættere på markedet,” fortæller Frederik Kildemoes, som blandt andet har deltaget i en italiensk landbrugsmesse for at få indblik i branchen.

Det er den slags nuanceret førstehåndsindsigt, som er svær at skaffe sig hjemmefra. Og netop det er meningen med legatordningen: at kombinere et studieophold i udlandet med et erhvervssamarbejde, der giver konkret værdi for en fynsk virksomhed – og giver den studerende indsigt i en branche, han ellers ikke ville have haft adgang til.

“Det har været superspændende at få lov til at snuse til en branche, jeg ikke kendte ret meget til på forhånd. Jeg får nogle konkrete indsigter med mig, som jeg kan trække på fremadrettet – både i mit studie og i forhold til at forstå, hvordan virksomheder arbejder med nye markeder,” siger han.

Selve universitetsoplevelsen i Pavia har også sat sine spor. Campussen er mere overskuelig end SDU, undervisningen starter ikke så tidligt, men fortsætter længere ud på dagen – og bygningerne opleves hverken som særligt isolerede eller moderniserede.

Kom ud og oplev noget

“Det er noget andet end at gå på universitetet i Danmark. Lokalerne og bygningerne er ældre, og om vinteren kunne det godt være 15 grader indenfor, så man mærker virkelig, at rammerne er anderledes. Men samtidig har det også en særlig charme. Der er store søjler, gamle bygninger og en helt anden stemning – og nu, hvor det hele blomstrer, er det virkelig hyggeligt at være her,” siger Frederik Kildemoes.

Efter endt ophold vender han tilbage til Danmark for at skrive speciale. Hans anbefaling til andre studerende er klar:

“Kom ud og oplev noget. Man får både fagligt og personligt noget med hjem, som er svært at få på samme måde, hvis man bliver i de vante rammer. Det er det hele værd,” siger han.

Fynsk Erhverv uddeler løbende legater, der giver studerende mulighed for studieophold i udlandet kombineret med et konkret samarbejde med en fynsk virksomhed. Er du studerende eller virksomhed og vil vide mere, er du velkommen til at kontakte os.

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"