Nyheder • 23/03/2026

Åbent morgenmøde: Digital strategi skal styrke forretningen

Hvordan arbejder man konkret med digitale muligheder, så de ikke ender som løsrevne IT-initiativer, men bliver en del af virksomhedens forretningsstrategi? Det er kernen, når Fynsk Erhverv inviterer CIO’s, IT-chefer og andre med ansvar for digital strategi til åbent morgenmøde sammen med NetværksForum for Digital Transformation.

Morgenmødet giver dels indblik i netværket og i, hvad Fynsk Erhverv tilbyder virksomheder med ansvar for digital udvikling. Samtidig er ambitionen at gøre diskussionen om digital transformation mere konkret og mere forankret i forretningen.

Det faglige oplæg holdes af ledelsesrådgiver og digital konsulent Søren Bronnée Sørensen, der gennem mange år har arbejdet i krydsfeltet mellem forretning, teknologi og ledelse. Hans pointe er klar: Digitale muligheder skal ikke vurderes isoleret. De skal ses i sammenhæng med den retning, virksomheden vil bevæge sig i.

Læs om arrangementet her

“Jeg vil prøve at vise, at der findes en skabelon for, hvordan man kan lægge digitale strategier ned over sin forretning. Spørgsmålet er jo: Hvordan kan vi forbedre os, og hvilke teknologier kan hjælpe i de forskellige områder af vores strategi?” fortæller Søren Bronnée Sørensen.

I oplægget deler han virksomheden op i tre hovedområder. Det første handler om value proposition, altså den værdipakke virksomheden giver sine kunder i form af produkter og services. Det andet handler om go to market: hvordan virksomheden rammer markedet gennem salg, marketing og leverancer. Det tredje handler om de operationelle forhold og de teknologiske muligheder for at forbedre virksomheden internt.

Det er netop i det spænd mellem strategi og teknologi, han vil give deltagerne en konkret spilleplade at arbejde ud fra.

“På value proposition-siden kan man spørge, om der er noget at hente ved at bygge sensorer og elektronik ind i et produkt. Kan vi skabe nye services, og er det relevant for vores kunder? På go to market kan man se på digitale kanaler. Hvis man for eksempel er en virksomhed uden webshop, giver det så mening at tage det ind i sit kanalvalg? Og operationelt kan man spørge, om generativ AI kan bruges til at forbedre intern support eller andre arbejdsgange,” siger Søren Bronnée Sørensen.

Det afgørende er ifølge ham ikke, om en teknologi er ny eller interessant i sig selv. Det afgørende er, om den faktisk understøtter virksomhedens strategiske mål. Derfor advarer han også mod at behandle digitalisering som noget, der lever sit eget liv ved siden af forretningen.

“Man kan også digitalisere sin forretningsmodel, men det virker kun, hvis man kigger på mulighederne i et strategisk perspektiv. Skal vi for eksempel se på IoT? Det giver ikke mening, hvis det ikke er relevant. Det er i strategiarbejdet, man laver sine analyser og vurderer, hvad der faktisk understøtter retningen,” pointerer Søren Bronnée Sørensen.

Han peger på, at virksomheder ofte står over for helt konkrete valg, hvor teknologi skal vurderes op mod marked, kunder og organisation.

“Hvis man vil ekspandere til England, kan det være, man forestiller sig, at en webshop er vejen ind. Men det kan også være, at en fysisk tilstedeværelse giver bedre mening. Det er et helt legitimt udfald. Pointen er, at der skal være en tæt sammenhæng mellem strategi og den model, man vælger,” siger han.

Tilmed om arrangementet her

Bag oplægget står en mangeårig karriere med både interne og eksterne roller. Søren Bronnée Sørensen har arbejdet omkring 15 år internt i IT, blandt andet hos Rockwool og Fona, og gik omkring år 2000 ind i konsulentbranchen, hvor han har arbejdet med store softwareløsninger som SAP og med IT-ledelsesrådgivning. I dag arbejder han som selvstændig konsulent med opgaver, der spænder fra digitale strategier og IT operating models til driftkoncepter for staten og rådgivning om valg af ERP-systemer.

Selv bor han nu på Langeland efter mange år i Storkøbenhavn. Siden coronatiden har tilknytningen til Fyn vokset sig stærkere, og ønsket om flere opgaver på øen er også blevet tydeligere.

“De fleste af mine opgaver ligger i København, Trekantsområdet og Aarhus, men jeg har haft et stort ønske om at få flere af mine opgaver på Fyn,” fortæller Søren Bronnée Sørensen.

Han ser samtidig et markant uforløst potentiale i de små og mellemstore virksomheder. Her er der mange steder stadig langt mellem ambition og reel udnyttelse af de digitale muligheder. Særligt i mindre virksomheder, fordi udfordringen er, at beslutninger om digital udvikling kræver både mod, investeringer og tydelig ledelsesforankring. Og netop ledelsen er ifølge ham afgørende, hvis digitale initiativer skal føre til reel forandring.

“Beslutningerne skal forankres i virksomhedens ledelse. Nogle af de her ting er svære, og ledelsen skal gå foran og kunne se formålet med dem. I de helt små virksomheder er det ofte den største udfordring. Man er nødt til at investere for at forbedre sig, men nogle gange investerer man i det, man er tryg ved. Det giver måske en sikker effekt, men ikke nødvendigvis den største. Nogle gange er der behov for at investere i nogle forandringer, som kan flytte langt mere,” understreger Søren Bronnée Sørensen.

Det gælder også kunstig intelligens, som han kort vil berøre på morgenmødet. Her oplever han et tydeligt skisma: Mange går i gang, men langt færre får egentlig værdi ud af indsatsen.

“Der er mange, der arbejder med AI lige nu, men det er få, der for alvor får noget ud af det. Man er nødt til at spørge: Hvad er det, vi vil flytte? Er der sat midler af? Er vi klar til de forandringer, det kræver? Nogle gange betyder det en helt anden proces, end man plejer. Det kan være angstprovokerende, men det kan også give forbedringer af en helt anden dimension, end man er vant til,” siger Søren Bronnée Sørensen, der også peger på forskellen mellem analytisk kunstig intelligens, generativ kunstig intelligens og mere forebyggende brug af data og teknologi.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.