Nyheder • 29/06/2021

Sommerhilsen fra formanden

Henrik Neelmeyer kronik 2019 et fælles fyn

Sommeren står for døren, og det er ferietid for langt de fleste danskere.

I år er en atypisk sommer, og hverdagen bliver meget forskellig for vore medlemmer i det fynske erhvervsliv.

Nogen får en tiltrængt pause efter ekstrem vækst, mens andre håber på, at gæsterne og kunder kommer,  fordi de holder ferie i Danmark. Den sædvanlige planlægning og forudsigelighed er lidt ude af kraft i disse tider. Det er dog glædeligt, at erhvervslivet generelt oplever vækst, og at vore økonomer spår en økonomisk vækst på 2,9 procent i 2021 stigende til 3,6 procent i 2022, så der er lys forude!

I Fynsk Erhverv gør vi vores bedste for, at alle partnervirksomheder er godt klædt på og klar til den forventede vækst.

De udfordringer, vi aktuelt står med i virksomhederne, kræver ny tænkning og kvalificeret sparring fra ligesindede. Det finder du i Fynsk Erhvervs netværksgrupper, hvor over 200 fynske erhvervsledere udvikler sig selv og deres forretninger, når de i al fortrolighed deler deres viden og erfaringer og ‘åbner døre’ for hinanden. Og det finder du i Fynsk Erhvervs nye netværkstilbud, Videnforum, som vi netop er gået i markedet med. Her har vi skabt netop det frirum, som vi erhvervsledere sjældent finder i hverdagen, til at få tænkt de store, strategiske tanker, få trykprøvet scenarierne og trukket på den nyeste viden.  I Videnforum får du de bedste betingelser for at få udviklet og eksekveret netop de tiltag, der skal fremtidssikre dig og din virksomhed.  Tjek disse muligheder ud på hjemmesiden, et professionelt netværk giver god mening både for dig, for din virksomhed eller nogle af dine medarbejdere.

En af de aktuelle udfordringer er mangel på kvalificeret arbejdskraft. Vi ser f.eks. tydeligt, at flere brancher skriger på arbejdskraft. Det er især byggeri, transport, industri, men også IT, teknik og elektronikvirksomheder mangler arbejdskraft. Vores råd til jer er: Få nu slået jobbene op og vis omverdenen, at I søger nye medarbejdere og ledere med specifikke kvalifikationer og erfaringer.  Brug f.eks. Den fynske Virksomhedsportal, de sociale medier og de landsdækkende portaler, samtidig med at du spreder budskabet om de ledige stillinger i dit netværk. Vi hører fra virksomheder, der f.eks. ikke slår  ingeniørstillinger op, fordi de er af den opfattelse, at der ikke er nogle på markedet. Det er ganske enkelt den dårligste løsning med den ringeste effekt. Gå i stedet nye veje.

Det kan f.eks. være at ansætte en nyuddannet fra SDU, UCL eller en anden videregående uddannelsesinstitution. Med vores unikke tilbud NEXT talent til de fynske virksomheder kan du få den nyeste viden og skarpe kompetencer ind i din virksomhed og udvikle personen til en nøglemedarbejder i fremtiden. Forløbet et let og ukompliceret, håndholdt i forhold til de opgaver, du definerer, og uden omkostninger på den korte bane. Vil du høre mere om denne rekrutteringsmulighed, så kommer vi gerne forbi din virksomhed.

Over 50 fynske virksomheder har allerede i år ad denne kanal rekrutteret nye, dygtige medarbejdere, som med stor iver og engagement løser specifikke opgaver i virksomhederne.

Væksten er på vej, og en række megatrends baner vejen for nye muligheder for ny forretning. Tag et kig i Det fynske Vækstbarometer og lad os inspirere af hinanden og spille hinanden stærke. Der er potentiale til endnu mere vækst i de fynske virksomheder, og vi vil fortsat tale de fynske virksomheders sag overfor myndigheder og beslutningstagere, så vi kan få skabt endnu bedre rammer for det fynske erhvervsliv.

God sommer til alle – jeg håber, at vores veje mødes efter sommerferien, og husk, I må gerne gå på restaurant, bo på hoteller og besøge attraktioner i ferien, her mangler vi gæster.

 

Henrik Neelmeyer
Formand for Fynsk Erhverv og adm. direktør på Egeskov

Hesehus: Vil vinde hele verden med brugerdreven innovation af teknologierne som løftestang

Interview med Lars Hedal, administrerende direktør i Hesehus For 22 år siden var det ikke mange, der så mulighederne indenfor digitalisering og tech – eller EDB, som det blev kaldt dengang. Men det gjorde det nystiftede e-handelshus Hesehus. Medstifter og administrerende direktør Lars Hedal fortæller, at virksomheden fra starten havde en målsætning om at skabe […]

BG Burcharth i 100 år: Fra smøreolie til CO₂-fangst og grøn innovation

BG Burcharth er en af pionererne inden for bæredygtige løsninger, og virksomheden arbejder målrettet på at forblive aktuelle i et hurtigt skiftende marked. Men under den moderne facade ligger der en historie, der strækker sig tilbage til 1924, hvor BG Burcharth blev grundlagt i en baggård i Odense som leverandør af olie og smøreudstyr til byens værksteder.

USA’s nye verdensorden: Trusler og muligheder for fynske virksomheder under Trump

Efter nyhedsbureauet APs udmelding om, at Donald Trump har vundet det amerikanske præsidentvalg, står verden over for en betydelig omvæltning, mener tidligere forsvarschef Peter Bartram. Den 21. november kommer Peter Bartram til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor han deler sin viden og erfaringer om, hvad den nye globale verdensorden har af betydning for de fynske virksomheder.

HJHansen Recycling Group: Bæredygtighed som katalysator for god forretning

Interview med administrerende direktør Mogens Bach Christensen Bæredygtighed er på ingen måde et nyt koncept for HJHansen Recycling Group. Faktisk ligger det i virksomhedens DNA, forklarer administrerende direktør Mogens Bach Christensen. Siden 1880’erne har virksomheden arbejdet med cirkulær økonomi og et ansvarligt forbrug af ressourcer ved at opkøbe, forarbejde og videresælge hestesko, klude og ben […]

Integris Composites: Konkurrence styrker innovationen

VISSENBJERG: Integris Composites (Integris) er et fynsk ingeniør- og designhus med dybe rødder i det fynske, idet virksomheden oprindeligt udspringer fra det A.P. Møller-ejede Roulund. Virksomheden har gennem årene opbygget en produktion baseret på dyb materialeindsigt, og i dag er Integris etableret som en international aktør inden for avancerede kompositmaterialer til forsvarsindustrien. Med højteknologiske løsninger, […]

Nyt MasterClass-forløb: Anerkendt forretningsudvikler klæder fynske SMV’ere på til en foranderlig verden

Fynske Bank og Fynsk Erhverv tilbyder nu i samarbejde en helt ny MasterClass for fynske SMV’er, der får mulighed for at styrke deres forretningsmodel gennem et forløb med den anerkendte forretningsudvikler Michael N. Wilkens. Han har erfaring med strategiarbejde i mere end 200 danske og internationale virksomheder og oplever stor succes med sit fokus på […]

Lucia Care: Boost produktiviteten og arbejdsglæden

Dyb træthed er i dag et problem mange oplever, hvilket er med til at reducere både arbejdsglæden, kreativiteten og performance i de danske virksomheder. For at komme problemet til livs, har speciallægerne Nanna Kirkebjerg og Christian Bøving fra Lucia Care invitereret partnervirksomheder til foredrag om danskernes søvnudfordringer.

Lyt til erhvervslivet

De kommunale budgetter for det kommende år er på plads, og det afslører, at 2025 er kommunalt valgår. Fyn er et naturligt arbejdskraftopland for enhver virksomhed, uanset postnummer. Eller burde i hvert fald være det. Desværre har vi en utilstrækkelige kollektiv trafik, der gør det vanskeligere at tiltrække dygtige medarbejdere udenfor Odense og de fynske købstæder. Det kalder på en plan og på handling.

Orifarm: Imponerende vækstrejse bygger på mod og ambitioner

Orifarms imponerende vækstrejse har fra starten været præget af at tænke ud over Danmarks grænser. I dag ser virksomheden et stort potentiale for Odense inden for Life Science, som kan være med til at styrke hele Fyn.