Leder, Nyheder • 16/02/2026

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Af direktør, Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge ad@fynskerhverv.dk
Klumme bragt i Fyens.dk 15. februar 2026

 

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften.

Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Det var en helt ny verden. Dét at gå ud ad døren på Kvægtorvet og træde ind i erhvervslivet.

Det kan lyde paradoksalt, fordi man som journalist netop beretter og rapporterer om og fra virkeligheden. Men som fag er mediebranchen en relativt lille verden.

Dét at komme ud og arbejde med fynske virksomheder, hvor netværk og relationer til tider er lige så vigtig en valuta som monetær kapital, var en øjenåbner.

Danske virksomheder står midt i en historisk usikker tid med et geopolitisk landskab, hvor spilleregler kan ændre sig fra den ene uge til den anden – og oveni med hænderne bundet på ryggen af afgifter, bøvl og bureaukrati, som vi kun kan takke vores egne politiske ledere for.

På trods af alt det går det faktisk godt for en stor del af de fynske virksomheder. De tror på fremtiden, på vækst og udvikling.

Årsagen? Dem er der uden tvivl mange af, men netværk er helt bestemt en af dem.

Et godt netværk var en af de centrale årsager til, at serieinvestor Thomas Visti fik Mobile Industrial Robots (MiR) lanceret og udbredt på det amerikanske marked med stor succes på kort tid. Det fortalte han, da vi for nyligt havde ham med som gæst i podcasten 3-2-1 Erhverv.

Netværk kan bruges til rekruttering, til at åbne døre for nye markeder, til ledelsessparring og nytænkning, problemløsning – og til at give dig et godt grin. Og ikke mindst til at udvikle dig selv og din virksomhed.

At blive lukket ind i et fortroligt rum med andre ligesindede er som at få en forlomme til viden, der kan styre ens virksomhed bedre igennem den til stadighed mere uforudsigelige verden. Det er dér, hvor den fortrolige og faciliterede netværksgruppe har sin største værdi.

Men uanset om man er engageret via en bestemt netværksgruppe eller blot dukker op til de rigtige events og kaffeaftaler, så er én ting sikkert: Du får ikke noget med hjem efter første kop kaffe.

Stop med at samle visitkort. Start med at bygge relationer.

Tillid tager tid. At samle visitkort kan være en fin start. Men de skal ud af lommen igen. De skal prioriteres, og så skal der investeres.

Prioritering er vigtig, for man skal være meget bevidst om, hvad man bruger sin tid på. Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Men det er vigtigt at investere, ikke kun i det rigtige udstyr – men også i mennesker og netværk.

I podcasten, hvor Thomas Visti er med, slutter vi af med at opsummere tre gode råd fra vores samtale om værdien af netværk.

Niels Erik Haug-Larsen, direktør i Erhvervshus Fyn, som vi i Fynsk Erhverv laver podcasten i samarbejde med, mindede os om, at vi skal kende formålet:

Skal det være hyggeligt eller effektivt?

Thomas Visti var lige så klar i spyttet. Han sagde:

Vælg dit netværk – ellers vælger det dig.

Og jeg selv, ja, jeg mindede om, at man ikke kan forvente at få, uden at give noget af sig selv:

Invester dig selv, og brug din viden til at løfte andre.

Så mit råd til alle, der ønsker at løfte både sig selv og sin virksomhed, er at arbejde strategisk med netværk, men med tålmodighed og generøsitet. Netværk er ikke en kortsigtet transaktion.

Det er en rejse, hvor du løfter andre, og hvis du er heldig, vil de før eller siden også løfte dig. Det har i hvert fald været min oplevelse – og det er et valg, jeg træffer hver dag.

Lyt til episoden af 3-2-1 Erhverv her

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.