Nyheder • 18/01/2021

NEXT talent – løser de opgaver, du ikke når

NEXT talent

Vi er mange, der ofte mangler tid og ressourcer til at få kigget nærmere på nogle opgaver, der ligger og venter – og som vi godt ved, vi bør få styr på. Opgaver, der kan gøre os mere effektive, give et bedre overblik, minimere spild, sikre bedre priser hos leverandørerne eller opgaver, der kan gøre os mere synlige på de sociale medier og dermed øge salget.

Kan du genkende det?

Med NEXT talent er der ingen undskyldning for ikke at få kigget nærmere på disse opgaver. Du definerer opgaverne, vi klarer resten!

Du får en velkvalificeret, ung dimittend, der har afsluttet sin uddannelse inden for det seneste år, med om bord de næste måneder.  Du får løst netop de opgaver, du har sat dig for – og tid til andre, vigtige opgaver – og nye kunder. Og dimittenden får vigtig erhvervserfaring og bevist sit værd.

Det er næsten for nemt til at være sandt. Men det er det ikke.

 

Er du interesseret i at vide mere om mulighederne i netop din virksomhed?

Kontakt mig – jeg vil gerne høre mere           Læs mere om NEXT talent her

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.