“Første gang jeg hørte om Klimapiloterne var på et intromøde i GO Green-netværket, og der var jeg egentlig lidt skeptisk. For selvom det var på vores agenda i Q2 2023 at arbejde med dokumentation i forhold til klima og bæredygtighed, var jeg i tvivl om, om det var for tidligt. Men det har virkelig været en succes fra første dag.”
Sådan lyder det fra Christina Vandling, der er økonomichef i MSS Professional A/S, da hun skal opsummere de første oplevelser, som virksomheden har haft med at gøre brug af Fynsk Erhvervs Klimapilotordning.
Det har været en kæmpe gevinst at have en, der har været dedikeret til opgaven, og som har haft tid, ressourcer og viden til at gå i gang fra dag ét.
“Samtidig kommer vores klimapilot med en akademisk baggrund, som har gjort, at hun med sin metodiske og analytiske tilgang til opgaven, hurtigt har tilegnet sig viden om vores virksomhed. Og med de rette værktøjer har hun fundet frem til de data, hun skulle bruge,” lyder det videre fra Christina Vandling, der glæder sig over at virksomheden nu er kommet godt i gang med projektet.
Ifølge Christina Vandling har MSS Professional som mål at blive færdig med dokumentationen i forhold til Scope 1 og Scope 2 i tredje kvartal 2023. Hvorefter udarbejdelse af strategi og handlingsplaner, herunder arbejdet med Scope 3, kan påbegyndes, og det er ikke for tidligt:
“Vi sælger softwareløsninger og har ikke egenproduktion af fysiske produkter. Så en af vores udfordringer har været at finde ud af, hvor langt vi skulle ud med dokumentationen, og her har klimapiloten været en rigtig god sparringspartner. Vi er endnu ikke faldet over noget, som vi umiddelbart selv skal gøre anderledes, men der er områder, hvor vi kommer til at stille krav til vores leverandører, fordi flere af vores kunder som Lindø, Siemens og flere kommuner er begyndt at efterspørge dokumentationen. Så selvom vi ikke er omfattet af reglerne endnu, er der er ingen tvivl om, at det er en god ide at komme i gang,” konstaterer Christina Vandling, der ikke vil tøve med at anbefale andre virksomheder at gøre brug af ordningen med en Klimapilot.
Det har jeg faktisk allerede gjort, og jeg har også anbefalet vores klimapilot videre.
“Hun er uddannet antropolog, og det er ikke en baggrund, som jeg selv havde tænkt over som relevant, men det har været et virkelig godt match.”
Har du brug for dygtige medarbejdere?
Klimapiloterne gør en forskel i de fynske virksomheder
En klimapilot er en jobsøgende akademiker, der har særlig interesse og kompetencer indenfor bæredygtighed, cirkulær økonomi og grøn omstilling. De deltager i Fynsk Erhvervs Next Talent-program, og de første 15 klimapiloter på Hold I har netop gennemført og bestået faget Bæredygtig forretningsforståelse (5 ects-point) med flotte resultater.
_____________________________________________
Next talent er din vej til nye kompetencer og højtuddannede medarbejdere, der realiserer dine ideer og styrker virksomheden.
Gennem sparring og dialog om din virksomheds behov og ønsker finder vi det helt rigtige match, der med ny viden og energi løser de arbejdsopgaver, du ønsker at få løst.
Med Next talent får du mere tid, overblik, mindre spild, større synlighed, flere ressourcer og meget andet!
Du kan læse mere og kontakte os om Next talent og vores Klimapiloter her.
