Nyheder • 04/12/2023

Byggros fik nyt blod, friske øjne og en ny kollega gennem Next Talent-programmet

Tine Blunk, Bryggros

Med 90 ansatte,  fordelt i ni selskaber, er der mange skuldre til at løfte de gode ideer og den daglige drift i grossistvirksomheden BG Group. Det betyder også, at virksomheden hyppigt takker ja, når der kommer henvendelser fra potentielle praktikanter.

Det fortæller Tine Blunk, der er bæredygtighedskonsulent i virksomheden 0g ansvarlig for  forløbet, da virksomheden i efteråret ansatte Next Talent-kandidaten Trine Guldberg som klimapilot igennem Fynsk Erhverv.

”Vi har jævnligt praktikanter i BG Group inde, og vi får en masse ud af det.

Vi synes, at det er godt at få nyt blod ind, og tit hjælper det, når man får friske øjne til at se på virksomheden.

Det betyder også, at vi sætter den nødvendige tid af til det internt, så vi er 100% klar, når praktikanten møder ind første dag,” siger Tine Blunk, der også er klar til at give opskriften på succes videre:

Trine Guldberg, Byggros
Trine Guldberg – fra Next Talent-kandidat til projektingeniør i Byggros’ Innovation Lab

”Vores erfaringer viser, at det fungerer rigtig godt, når de første par dage er en ren introduktionstur rundt i virksomheden. Næste skridt er, at vi har nogle meget klart definerede opgaver parat, så der er relevant arbejde at tage sig til. Hvis vi ikke har opgaver eller ressourcer til at tage praktikanter ind, så springer vi over,” fortæller Tine Blunk videre.

Ved ansættelsen af Trine Guldberg var praktikantprojektet på forhånd defineret til at handle om bæredygtighed, og partnerskabet blev på flere måder en succes.

”Trine var en kæmpe hjælp for mig, da vi skulle have lavet vores ESG-regnskab. Der var mange data, vi skulle have styr på, og hun kom ind med noget faglig viden som klimapilot. Jeg synes, at vi supplerede hinanden rigtig godt,” fortæller Tine Blunk, som også efter forløbet kan glæde sig over at støde ind i Trine Guldberg på arbejdspladsen.

Efter endt praktikperiode er Trine Guldberg, i kraft af sin uddannelse som bioteknologi- og kemiingeniør, nemlig blevet ansat på fuld tid som projektingeniør i Innovation Lab, hvor hun blandt andet skal teste og analysere grønne tage for BG Byggros, en del af BG Group.

Orifarm: Imponerende vækstrejse bygger på mod og ambitioner

Orifarms imponerende vækstrejse har fra starten været præget af at tænke ud over Danmarks grænser. I dag ser virksomheden et stort potentiale for Odense inden for Life Science, som kan være med til at styrke hele Fyn.

Fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser i fokus

Engagementet var højt og stemningen god ved Viden til Vækst-Konferencen i september på Odense Teater.  Det var også et vigtigt tema, der var på agendaen og havde trukket flere end 200 fynske erhvervsledere til, nemlig fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser. Gik du glip af konferencen? Så kommer her nogle af pointerne: Psykologisk tryghed er en […]

De yngste skal sikre fremtiden i tømrerfirma

Foto: Lasse Gade Bonde og Patrick Vangsgaard Christiansen fra Tømrer- og Snedkerfirma Kolster A/S på Craft-festival i Middelfart Middelfart: Ligesom i resten af byggebranchen har ledelsen i Tømrer- og Snedkerfirma Kolster A/S for længe siden set skriften på væggen: Middelfart-virksomhedens fremtidsudsigter står og falder med evnen til at fastholde og tiltrække nye medarbejdere. Af samme grund […]

Vi kan hjælpe dig med arbejdskraft

Optimismen stiger i det fynske erhvervsliv, og det samme gør efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft. Vi kan hjælpe dig med at rekruttere dine næste medarbejdere. Som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv har du direkte adgang til veluddannede medarbejdere, der står klar til med ny viden og energi at løse netop de arbejdsopgaver, som presser sig på i […]

Mindeord om Preben Greibe

Preben Greibe (79 år) er gået bort. Han vil blive husket som en tidligere respekteret og dedikeret administrerende direktør for Danske Fragtmænd Fyn og for hans mangeårige engagement i Industri- og Handelskammeret Odense-Fyn. Her gjorde han et varigt indtryk som formand i en strategisk vigtig periode frem til 2008, idet han var en central figur […]

Fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser i fokus

Engagementet var højt og stemningen god ved Viden til Vækst-Konferencen i september på Odense Teater.  Det var også et vigtigt tema, der var på agendaen og havde trukket flere end 200 fynske erhvervsledere til, nemlig fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser. Gik du glip af konferencen? Så kommer her nogle af pointerne: Psykologisk tryghed er en […]

Nyt Whitepaper afslører mod og handlekraft i fynske virksomheder

Det ligger dybt forankret i Fynsk Erhvervs DNA, at vi bidrager til hinandens udvikling og vækst ved at bringe værdifuld viden, erfaringer og kontakter i spil for hinanden på tværs af  virksomheder og ledelser. Det er dette Whitepaper et godt eksempel på.  Her møder du Lars Hedal, Mads Pedersen, Mogens B. Christensen, Michael Søndergaard, Kim Birkerød og Erik Sandberg - alle topchefer i spændende fynske virksomheder, der viser vejen til succes.

De yngste skal sikre fremtiden i tømrerfirma

Foto: Lasse Gade Bonde og Patrick Vangsgaard Christiansen fra Tømrer- og Snedkerfirma Kolster A/S på Craft-festival i Middelfart Middelfart: Ligesom i resten af byggebranchen har ledelsen i Tømrer- og Snedkerfirma Kolster A/S for længe siden set skriften på væggen: Middelfart-virksomhedens fremtidsudsigter står og falder med evnen til at fastholde og tiltrække nye medarbejdere. Af samme grund […]

Guldtfeldt: Investering i medarbejderne og fællesskaber er en god forretning

Interview med Kim Birkerød, administrerende direktør i Guldfeldt og Hans Jørgensen & Søn Da Kim Birkerød tiltrådte som direktør for otte år siden, var det en målsætning, at Guldfeldt ikke længere udelukkende skulle være et tømrer- og snedkerfirma men derimod Central Danmarks bedste entreprenørfirma. ”For at påbegynde den proces måtte jeg vide, hvordan forretningen fungerede. […]

Egeskov-direktør er blevet klogere på bæredygtig forretningsudvikling

Egeskov Slot har skærpet fokus på dokumentation af bæredygtighedsindsatsen for at leve op til kravene fra kunder og gæster. Og for at være klar til fremtiden har direktøren trådt ind i Fynsk Erhvervs Videnforum for Bæredygtig Forretningsudvikling.

Kultursociolog Emilia van Hauen: Ledelsen skal få det bedste frem i alle generationerne

Med et arbejdsmarked, hvor gabet mellem ledige hænder og behovet for arbejdskraft er støt stigende, har det aldrig været vigtigere at tiltrække, fastholde og lede medarbejdere. Og ifølge kultursociolog og forfatter, Emilia van Hauen, betyder det også, at der er særdeles god grund til at fokusere på – og forstå – forskellighederne ved de mange generationer, der er på arbejdsmarkedet i dag.

Vækstdrivere i de fynske virksomheder

Det går godt i det danske erhvervsliv, selvom nye udfordringer har ramt os. Særlig rekruttering og fastholdelse, digitalisering og automatisering samt den grønne omstilling er tre udfordringer, der vil optage erhvervsledere de kommende år. I dette Whitepaper kan du møde seks fynske erhvervsledere, der har knækket koden til succes og fremtidssikret deres virksomheder