Debat • 15/01/2015

Glæden ved at gøre sig umage

Med stort engagement og grundig forberedelse har landets dygtigste håndværkerlærlinge netop konkurreret på deres færdigheder ved DM i Skills. Flere af disse har deres daglige gang i fynske virksomheder, hvor de får lært fagenes særlige finesser i praksis og bliver udfordret af kollegaerne.

Vi har i den grad brug for dygtige håndværkere nu og i fremtiden.  Der er derfor god grund til at fremhæve de dygtige lærlinge som forbilleder for andre unge, som helt overser de meningsfyldte job og spændende karrieremuligheder, en faglært uddannelse baner vejen til.  Måske det også kunne være en idé at ’udkommandere’ landets uddannelsesvejledere til at overvære DM i Skills? (Læs om DM i Skills her, red.)

Det er nemlig vigtigt at opleve ’virkeligheden’ live.  Opleve stemningen, tempoet, koncentrationen, ’spillereglerne’ og kollegaskabet.  Det er en af de vigtige årsager til, at Fynsk Erhverv netop har tiltrådt Charter for Mangfoldighed i Odense kommune.  En anden er at gøre en dyd ud af nødvendigheden.  Med udsigt til mangel på arbejdskraft og en klar bevidsthed om, at det er ’godt købmandskab’ at kunne afspejle sin kundegruppe i sin medarbejderstab, er der al mulig grund til at sætte mangfoldighed på dagsordenen – hellere i dag end i morgen.

Apropos i morgen så går Fynsk Erhverv ud i æteren fredag, hvor spørgsmålet om broafgifterne på Storebælt er temaet på P1 Business kl. 13.30. Værten Solveig Bjørnestad byder op til endnu en saglig og vigtig debat mellem topledere og politikere, og Fynsk Erhverv vil være repræsenteret ved Jørgen Dirksen, som er medlem af Fynsk Erhvervs bestyrelse og til daglig administrerende direktør i Rynkeby Foods A/S. Det massive pres på beslutningstagerne omkring nedsættelse af broafgifterne over Storebælt får både person- og erhvervstrafik intensiveres, og ved en fortsat ihærdig indsats skal det nok lykkes at få sat temaet på den nationale agenda.

Sådan er der mange veje til at opleve glæden ved at gøre sig umage!

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen