Nyheder • 12/01/2016

Flere Fynsk Erhverv-medlemmer blandt årets største overskud

Det var den fynske virksomhed Dan Foam, der havde størst overskud per medarbejder i det seneste regnskabsår. Adskillige andre Fynsk Erhverv-medlemmer var også på listen. 

Fyens Stiftstidende offentliggør hvert år en samlet liste over de 25 fynske virksomheder med mindst 30 ansatte, der har haft størst overskud det forgangne år – både per medarbejder og totalt. Det er virksomhedernes ‘resultat før skat’, der er anvendt.

Virksomheden med det størst samlede overskud er oliekoncernen Selfinvest fra Middelfart, mens virksomheden med størst overskud per ansat er madrasfabrikken Dan Foam fra Aarup. Virksomheden, der er kendt for sine Tempur-produkter, har de seneste 10 år fået førstepladsen syv gange og en andenplads tre gange og har i perioden i alt haft et overskud på 5,2 milliarder kroner, hvilket gør den til årtiets bedst indtjenende virksomhed på Fyn.

– Listen over de fynske virksomheder med størst overskud i seneste regnskabsår viser en række imponerende bedrifter i de enkelte virksomheder. Men den er også udtryk for den positive tendens, som Fynsk Erhvervs arbejdskraftsundersøgelse fra november 2015 bekræfter, nemlig at krisen har sluppet sit tag i Fyn, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– Tillykke til de 25 virksomheder med størst overskud i det seneste regnskabsår – og god vind til alle fynske virksomheder i 2016.

Fynske virksomheder, der er medlem af Fynsk Erhverv, med størst overskud per ansat i seneste regnskabsår:

– Dan Foam: 1.805.000 kr.

– Energi Fyn: 590.000 kr.

–  Sikane (holdingselskab for bl.a. Sika Design): 568.000 kr.

– Fayard: 443.000 kr.

Fynske virksomheder, der er medlemmer af Fynsk Erhverv, med størst samlede overskud:

– Dan Foam: 628 mio. kr.

– 3C Holding (L’easy, Inspiration, OB m.fl.): 302 mio. kr.

– Micro Matic: 244 mio. kr.

– Marius Pedersen: 183 mio. kr. / 303 mio. kr. (læs her.)

– Energi Fyn: 152 mio. kr.

– GF Forsikring: 84 mio. kr.

– Rynkeby Foods A/S: 69 mio. kr.

Se hele listen her (kræver log in) eller her

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.