Nyheder • 12/01/2016

Flere Fynsk Erhverv-medlemmer blandt årets største overskud

Det var den fynske virksomhed Dan Foam, der havde størst overskud per medarbejder i det seneste regnskabsår. Adskillige andre Fynsk Erhverv-medlemmer var også på listen. 

Fyens Stiftstidende offentliggør hvert år en samlet liste over de 25 fynske virksomheder med mindst 30 ansatte, der har haft størst overskud det forgangne år – både per medarbejder og totalt. Det er virksomhedernes ‘resultat før skat’, der er anvendt.

Virksomheden med det størst samlede overskud er oliekoncernen Selfinvest fra Middelfart, mens virksomheden med størst overskud per ansat er madrasfabrikken Dan Foam fra Aarup. Virksomheden, der er kendt for sine Tempur-produkter, har de seneste 10 år fået førstepladsen syv gange og en andenplads tre gange og har i perioden i alt haft et overskud på 5,2 milliarder kroner, hvilket gør den til årtiets bedst indtjenende virksomhed på Fyn.

– Listen over de fynske virksomheder med størst overskud i seneste regnskabsår viser en række imponerende bedrifter i de enkelte virksomheder. Men den er også udtryk for den positive tendens, som Fynsk Erhvervs arbejdskraftsundersøgelse fra november 2015 bekræfter, nemlig at krisen har sluppet sit tag i Fyn, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– Tillykke til de 25 virksomheder med størst overskud i det seneste regnskabsår – og god vind til alle fynske virksomheder i 2016.

Fynske virksomheder, der er medlem af Fynsk Erhverv, med størst overskud per ansat i seneste regnskabsår:

– Dan Foam: 1.805.000 kr.

– Energi Fyn: 590.000 kr.

–  Sikane (holdingselskab for bl.a. Sika Design): 568.000 kr.

– Fayard: 443.000 kr.

Fynske virksomheder, der er medlemmer af Fynsk Erhverv, med størst samlede overskud:

– Dan Foam: 628 mio. kr.

– 3C Holding (L’easy, Inspiration, OB m.fl.): 302 mio. kr.

– Micro Matic: 244 mio. kr.

– Marius Pedersen: 183 mio. kr. / 303 mio. kr. (læs her.)

– Energi Fyn: 152 mio. kr.

– GF Forsikring: 84 mio. kr.

– Rynkeby Foods A/S: 69 mio. kr.

Se hele listen her (kræver log in) eller her

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen