Debat • 06/11/2014

Ejendomsretten er ukrænkelig – eller er den?

Organiseret tyveri  har igennem de senere år  udviklet sig til et alvorligt problem – ikke mindst i virksomhederne.

Der stjæles alt fra gravemaskiner og biler til brændstof og værdifulde metaller, som f.eks. kabler og ledninger, i nattens mulm og mørke fra byggepladser og virksomheder. Det  koster dyrt – både for virksomhederne og for samfundet.

Der er flere måder at forsøge at gardere sig på: overvågning, aflåste indhegninger, vagtværn, elektronisk sporingsudstyr, mærkning  o.s.v.   Det er forbundet med store omkostninger at forsvare  sin ejendomsret – uden garanti for at det lykkes.  Og det koster mange arbejdstimer og skaber stor frustration hos dem, der bliver ramt. Det er helt uacceptabelt!

Derfor vendte vi problematikken på mødet med de fynskvalgte folketingspolitikkere i mandags. Socialdemokratiets retsordfører Trine Bramsen var rimelig optimistisk, fordi den ændrede politiindsats, hvor politiet nu arbejder analytisk og ikke geografisk, har betydet, at tre gange flere tyverier bliver opklaret end tidligere.

Indsatsen betyder, at politiet nu bruger ressourcerne på at stresse forbryderne – også de udenlandske bander.   Næste initiativ bliver  ifølge Trine Bramsen at indføre nummerpladescannere, der skal rettes målrettet efter ’de kriminelle på hjul’.   Endelig opfordrede hun virksomheder, der oplever problemer, til at kontakte politiet, som gerne giver gode råd og anvisninger.

Fynsk Erhverv har selv talt med både politiet og en sikkerhedsekspert for at høre deres gode råd til virksomheder, som oplever tyverier fra byggepladser. Se, hvad de fortalte her.

 

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.