Nyheder • 03/05/2016

Virksomhedsforum for enklere regler gennemfører 22 forslag

På baggrund af forslag fra Virksomhedsforum for enklere regler har regeringen besluttet at gennemføre yderligere 22 regelforenklinger for danske virksomheder. Det fortæller Erhvervs- og Vækstministeriet i en pressemeddelelse. 

Virksomhedsforum for enklere regler er en offentlig instans, der blev nedsat i 2012. Virksomhedsforum udpeger områder, hvor virksomheder oplever de største byrder og kommer med forslag til forenklinger og har siden sin opstart gennemført 380 af i alt 510 indsendte forenklingsforslag.

– Fynsk Erhverv opfordrer alle virksomheder, der har gode og kvalificerede bud på, hvordan regeringen kan forenkle regler for erhvervslivet til glæde for væksten og konkurrenceevnen, til at sende deres bud til Virksomhedsforum, udtaler Jytte Reinholdt.

– Hvis der er tale om fynske hindringer, kan virksomheder sende det til Fynsk Erhvervs Byrdekommission – gerne med et konstruktivt forslag til, hvordan byrden kan lettes. Send det til info@fynskerhverv.dk.

Send dit bud ind her

– Det er regeringens mål at nedbringe erhvervslivets byrder med 3 mia. kr. i 2020. Forslagene fra Virksomhedsforum for enklere regler er et væsentligt bidrag til dette arbejde. Derfor er jeg glad for, at vi nu kan gennemføre yderligere 22 forslag fra Virksomhedsforum, udtaler Erhvervs- og vækstminister Troels Lund Poulsen.

Eksempler på forslag der gennemføres:

• Det bliver muligt for uddannelsessteder at håndtere oprettelse og ændringer af lærlingekontrakter digitalt. Samtidig får virksomhederne mulighed for at underskrive kontakterne digitalt. Det sparer virksomhederne tid og øger tilskyndelsen til at tage lærlinge.

• Ved reparation af skader på køretøjer bliver det muligt for autoværksteder at få tilsendt erstatningsnummerplader direkte, i stedet for at erstatningsnummerplader til skadede biler skal bestilles og afhentes hos et motorcenter eller en autoriseret nummerpladeoperatør

Se alle 22 forslag her

Fakta:

• Regeringen vil lette erhvervslivets byrder med op mod 3 mia. kr. frem mod 2020.

• Virksomhedsforum har siden sin oprettelse indsendt 510 forenklingsforslag. Samlet set er 380 gennemført.

• Regeringen har igangsat en gennemgang af forslag fra Virksomhedsforum, som den tidligere regering afviste. Regeringens gennemgang har bl.a. resulteret i, at det nu bliver muligt at få forhåndsgodkendt fødevarevirksomheders indretning. Dette kan medvirke til øget tryghed i forbindelse med investeringer i fødevarevirksomheder. Samtidig kan antallet af efterfølgende meget dyre korrektioner af indretningen mindskes.

• Virksomhedsforum fungerer som rådgivende organ for arbejdet med erhvervsrettet afbureaukratisering. Virksomhedsforum består af erhvervs- og arbejdstagerorganisationer samt repræsentanter fra forskellige danske virksomheder.

• Virksomhedsforum for enklere regler udpeger områder, temaer eller brancher, hvor erhvervslivet oplever de største administrative byrder og kommer med forslag til forenklinger til regeringen. Regeringen behandler forslagene efter et ‘følg-eller-forklar’-princip. Det betyder, at regeringen enten gennemfører forslagene eller forklarer, hvorfor de ikke kan gennemføres.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen