Til det fynske folkemøde 2015 kan du komme helt tæt på de fynske folketingskandidater, du kan møde politikerne fra Christiansborg og ikke mindst finde ud af, hvor du vil sætte dit kryds. Fynsk Erhverv er både til stede på pladsen, hvor vi vil fortælle interesserede om de emner, vi synes er vigtige for en kommende regering, og indenfor på Café Scenen, hvor Fynsk Erhvervs formand, Finn Buus Nielsen, er ordstyrer på en debat mellem fire folketingspolitikere, der er på valg i den fynske storkreds.
Igen i år afholder Fynske Medier det fynske folkemøde, som er en mulighed for at møde politikere på valg, før vi skal sætte vores stemme den 18. juni. Det foregår lørdag den 6. juni i Fynske Mediers hus i Odense og på banegårdspladsen foran bygningen – ‘den politiske markedsplads’. Fynsk Erhverv vil både være til stede på pladsen og som værter for en debat indenfor.
På det fynske folkemøde kan du møde alle de fynske folketingskandidater og:
Naser Khader (K) – Pia Olsen Dyhr (SF) – Kristian Thulesen Dahl (DF) – Henrik Sass Larsen (S) – Johanne Schmidt-Nielsen(EL) – Uffe Elbæk (ALT) – Bertel Haarder (V).
Lasse Jensen (radiovært) – Per Westergaard (chefredaktør på Fyens Stiftstidende) – Elisabet Svane (politisk redaktør på Fyens Stiftstidende) – Troels Mylenberg (chefredaktør på Fyns Amts Avis).
Fra kl. 12.05 til 12.45 faciliterer Fynsk Erhverv en debat på Café Scenen mellem Mai Mercado (K), Merete Riisager (LA), Trine Bramsen (S) og Jens Henrik Thulesen Dahl (DF). Fynsk Erhvervs formand, Finn Buus Nielsen, er ordstyrer på debatten, og de fire politikere skal debatterer emnerne ‘Infrastruktur’ og ‘Vækst i provinsen’.
Det fynske folkemøde finder sted lørdag den 6. juni 2015 klokken 11.00 til 14.00 på Banegårdspladsen i Odense og i Fynske Mediers hus overfor Banegården. Fynsk Erhverv faciliterer en debat om vækst i provinsen og infrastruktur indenfor på Café Scenen mellem kl. 12.05 og kl. 12.45.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
