Nyheder • 02/06/2015

Valg: Mød os på det fynske folkemøde

Til det fynske folkemøde 2015 kan du komme helt tæt på de fynske folketingskandidater, du kan møde politikerne fra Christiansborg og ikke mindst finde ud af, hvor du vil sætte dit kryds. Fynsk Erhverv er både til stede på pladsen, hvor vi vil fortælle interesserede om de emner, vi synes er vigtige for en kommende regering, og indenfor på Café Scenen, hvor Fynsk Erhvervs formand, Finn Buus Nielsen, er ordstyrer på en debat mellem fire folketingspolitikere, der er på valg i den fynske storkreds. 

Igen i år afholder Fynske Medier det fynske folkemøde, som er en mulighed for at møde politikere på valg, før vi skal sætte vores stemme den 18. juni. Det foregår lørdag den 6. juni i Fynske Mediers hus i Odense og på banegårdspladsen foran bygningen – ‘den politiske markedsplads’. Fynsk Erhverv vil både være til stede på pladsen og som værter for en debat indenfor.

På det fynske folkemøde kan du møde alle de fynske folketingskandidater og:

Naser Khader (K) – Pia Olsen Dyhr (SF) – Kristian Thulesen Dahl (DF) – Henrik Sass Larsen (S) – Johanne Schmidt-Nielsen(EL) – Uffe Elbæk (ALT) – Bertel Haarder (V).

Lasse Jensen (radiovært) – Per Westergaard (chefredaktør på Fyens Stiftstidende) – Elisabet Svane (politisk redaktør på Fyens Stiftstidende) – Troels Mylenberg (chefredaktør på Fyns Amts Avis).

Fra kl. 12.05 til 12.45 faciliterer Fynsk Erhverv en debat på Café Scenen mellem Mai Mercado (K), Merete Riisager (LA), Trine Bramsen (S) og Jens Henrik Thulesen Dahl (DF). Fynsk Erhvervs formand, Finn Buus Nielsen, er ordstyrer på debatten, og de fire politikere skal debatterer emnerne ‘Infrastruktur’ og ‘Vækst i provinsen’.

Det fynske folkemøde finder sted lørdag den 6. juni 2015 klokken 11.00 til 14.00 på Banegårdspladsen i Odense og i Fynske Mediers hus overfor Banegården. Fynsk Erhverv faciliterer en debat om vækst i provinsen og infrastruktur indenfor på Café Scenen mellem kl. 12.05 og kl. 12.45. 

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.