Odense Kommune genudbyder en række fagentrepriser i forbindelse med opførelsen af den sydlige parkeringskælder i Thomas B. Thriges Gade-projektet. Sidste frist for prækvalifikation er den 25. april.
Som en del af omdannelsen af Thomas B. Thrigesgade i Odense skal der bygges nye parkeringskældre. Fristen for prækvalifikation til den sydlige parkeringskælder er den 25. april, og der er brug for mange forskellige typer virksomheder.
Omdannelsen af den firesporede Thomas B. Thriges Gade startede 30. juni 2014 i den nordlige del af projektområdet. Den første byggeaktivitet i projektet er etableringen af det nordlige p–anlæg, som ventes at stå færdigt i september 2016. Derefter kan byggeriet på gadeplan gå i gang. Projektet er det mest gennemgribende byomdannelsesprojekt i Odenses historie, og i hele projektet bygges ca. 53.000 etage m2.
Projektet gennemføres som et partnerskab mellem Odense Kommune og Realdania. Team Entasis er totalrådgiver for projektet og Cowi er bygherrerådgiver.
Lokale, fynske virksomheder har tidligere været flittige til at byde ind på fagentrepriserne i forbindelse med de omfattende byggeprojekter i Odense og har i mange tilfælde leveret de bedste bud og dermed vundet entreprisen.
– Der ligger mange interessante opgaver på det offentlige marked, som fynske virksomheder med fordel kan byde ind på. Jeg hører ofte, at opgaverne er for store for de fynske virksomheder. Men så er det vigtigt at have nogle gode kolleger i branchen, man kan byde ind sammen med, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.
Læs mere om fagentrepriserne og kravene for at deltage på projektets hjemmeside fragadetilby.dk under fanebladet Udbud. Her finder du også ansøgningsformularen, som underskrives, scannes og sendes til Bent.Raben@sweco.dk.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
