Nyheder • 13/04/2016

Sidste frist: Byd på fagentrepriser på parkeringskælder i Odense

Odense Kommune genudbyder en række fagentrepriser i forbindelse med opførelsen af den sydlige parkeringskælder i Thomas B. Thriges Gade-projektet. Sidste frist for prækvalifikation er den 25. april. 

Som en del af omdannelsen af Thomas B. Thrigesgade i Odense skal der bygges nye parkeringskældre.  Fristen for prækvalifikation til den sydlige parkeringskælder er den 25. april, og der er brug for mange forskellige typer virksomheder.

Omdannelsen af den firesporede Thomas B. Thriges Gade startede 30. juni 2014 i den nordlige del af projektområdet. Den første byggeaktivitet i projektet er etableringen af det nordlige p–anlæg, som ventes at stå færdigt i september 2016. Derefter kan byggeriet på gadeplan gå i gang. Projektet er det mest gennemgribende byomdannelsesprojekt i Odenses historie, og i hele projektet bygges ca. 53.000 etage m2.
 
Projektet gennemføres som et partnerskab mellem Odense Kommune og Realdania. Team Entasis er totalrådgiver for projektet og Cowi er bygherrerådgiver.

Lokale, fynske virksomheder har tidligere været flittige til at byde ind på fagentrepriserne i forbindelse med de omfattende byggeprojekter i Odense og har i mange tilfælde leveret de bedste bud og dermed vundet entreprisen.

– Der ligger mange interessante opgaver på det offentlige marked, som fynske virksomheder med fordel kan byde ind på.  Jeg hører ofte, at opgaverne er for store for de fynske virksomheder.  Men så er det vigtigt at have nogle gode kolleger i branchen, man kan byde ind sammen med, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.

Læs mere om fagentrepriserne og kravene for at deltage på projektets hjemmeside fragadetilby.dk under fanebladet Udbud. Her finder du også ansøgningsformularen, som underskrives, scannes og sendes til Bent.Raben@sweco.dk.

 

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen