IVÆRKSÆTTERI: Gårsdagens super-event med Sir Richard Branson og vores egen danske Skype-iværksætter, Morten Lund, efterlod sig et inspirerende aftryk på Odense. Både hos de mange, ambitiøse studerende fra Odense – men også hos Fynsk Erhverv, som var tilstede i salen.
Først på scenen var Morten Lund, som er født og opvokset i Odense, og som havde et klart budskab til sin gamle hjemstavn – og til sine “efterkommere” fra Odense:
Gå dog ud og gør noget! I har alle muligheder! Men lad nu være med at tro, at I skal skabe en virksomhed blot for at sælge den med en fed lynfortjeneste – det er hårdt arbejde. Så ved I det!
Sådan lød et af de helt konkret budskaber fra den tidligere Skype-millionær, der selv har prøvet at gå konkurs med Nyhedsavisen. Den erfaring har han i dag med sig i bagagen, og den får ham til at stille skarp på det, han brænder for. For dét er du nødt til, hvis du vil have succes:
Du skal fandme brænde for det. Ingen er da nogensinde blevet en succesfuld virksomhedsejer ved at arbejde 8-16. Det er en typisk udbredt dansk misforståelse!
Sådan lød det kontante budskab fra den danske iværksætter, inden mikrofonen – efter en pompøs introduktion – blev overrakt til hovednavnet Sir Richard Branson. For man skal gå helhjertet ind i sit iværksættereventyr og det blev opsummeret, da Mr. Branson fra scenen gentog sin berømte sætning: Screw it! Just do it!
Men den britiske serie-iværksætter og mangemilliardær har – på trods af sine mange luftfartsforretninger – ikke mistet den økonomiske jordforbindelse og finansielle fornuft. Hans hovedbudskab var nemlig:
Do as you’re pleased – but never, ever forget to protect your downside
Og med det mener han, at en virksomhed altid skal stå på flere ben – og at man i begejstringen over at udleve ét af disse “ben”- aldrig må glemme de andre – heller ikke økonomisk:
Seriously, if Virgin Airline has crashed in the beginning back then…so had Virgin Records
Selverkendelsen var stor hos den beskedne milliardær – men han er dog langt fra færdig med sine eventyr. Næste skridt på vejen er rumrejser – og så afslørede han, at han leger med tanken om at skabe en civilisation i rummet.
Man kan med rette sige om Richard Branson, at “not even the sky is the limit” – og Odense og Arena Fyn fik i går lov til at mærke en del af vingesuset og stjernestøvet.
Af Susanne Siig Petersen, Fynsk Erhverv
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
