Nyheder • 09/04/2014

RICHARD BRANSON PÅ VISIT: I audiens hos iværksætter-kongen


IVÆRKSÆTTERI: Gårsdagens super-event med Sir Richard Branson og vores egen danske Skype-iværksætter, Morten Lund, efterlod sig et inspirerende aftryk på Odense. Både hos de mange, ambitiøse studerende fra Odense – men også hos Fynsk Erhverv, som var tilstede i salen.

Først på scenen var Morten Lund, som er født og opvokset i Odense, og som havde et klart budskab til sin gamle hjemstavn – og til sine “efterkommere” fra Odense:

Gå dog ud og gør noget! I har alle muligheder! Men lad nu være med at tro, at I skal skabe en virksomhed blot for at sælge den med en fed lynfortjeneste – det er hårdt arbejde. Så ved I det!

Sådan lød et af de helt konkret budskaber fra den tidligere Skype-millionær, der selv har prøvet at gå konkurs med Nyhedsavisen. Den erfaring har han i dag med sig i bagagen, og den får ham til at stille skarp på det, han brænder for. For dét er du nødt til, hvis du vil have succes:

Du skal fandme brænde for det. Ingen er da nogensinde blevet en succesfuld virksomhedsejer ved at arbejde 8-16. Det er en typisk udbredt dansk misforståelse!

Sådan lød det kontante budskab fra den danske iværksætter, inden mikrofonen – efter en pompøs introduktion – blev overrakt til hovednavnet Sir Richard Branson. For man skal gå helhjertet ind i sit iværksættereventyr og det blev opsummeret, da Mr. Branson fra scenen gentog sin berømte sætning: Screw it! Just do it!

Men den britiske serie-iværksætter og mangemilliardær har – på trods af sine mange luftfartsforretninger – ikke mistet den økonomiske jordforbindelse og finansielle fornuft. Hans hovedbudskab var nemlig:

Do as you’re pleased – but never, ever forget to protect your downside

Og med det mener han, at en virksomhed altid skal stå på flere ben – og at man i begejstringen over at udleve ét af disse “ben”- aldrig må glemme de andre – heller ikke økonomisk:

Seriously, if Virgin Airline has crashed in the beginning back then…so had Virgin Records

Selverkendelsen var stor hos den beskedne milliardær – men han er dog langt fra færdig med sine eventyr. Næste skridt på vejen er rumrejser – og så afslørede han, at han leger med tanken om at skabe en civilisation i rummet.

Man kan med rette sige om Richard Branson, at “not even the sky is the limit” – og Odense og Arena Fyn fik i går lov til at mærke en del af vingesuset og stjernestøvet.

 

 

Af Susanne Siig Petersen, Fynsk Erhverv

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]