Professor og direktør Henrik Hautop Lund er glad for ambitionen om at gøre Odense til førende robotby, men han håber, der også er planlagt noget handling bag ordene.
Invest Odense, som er en del af et stort offentligt-privat samarbejde om at skabe vækst i Odense, har annonceret en ambition om, at Odense skal være en førende robotby i verden.
Henrik Hautop Lund er professor ved Danmarks Tekniske Universitet samt direktør for Entertainment Robotics, der både er medlem af og deler lokaler med Fynsk Erhverv i Odense, er meget glad for ambitionerne på byens vegne, men han understreger, at der er behov for, at de følges op med handling.
– Overordnet set er det godt med et ambitiøst mål, men det kræver engagement. Hvis man vil være førende i verden, er der nogle enorme teknologiklynger i steder som Tokyo i Japan og Pittsburgh i USA, man pludselig konkurrerer imod, og så kræver det mere, end at kommunen stiller nogle gode lokaler til rådighed, siger Henrik Hautop Lund, og fortsætter:
– Det kræver massiv støtte fra både kommunen, regionen og SDU, for virksomhederne i Odense er på plads. De vil meget gerne.
Kræver de bedste hoveder
Da robotteknologi er et uhyre videnstungt område, så kræver succesfulde robotvirksomheder adgang til de bedste hoveder på området.
– Det vil sige, at SDU er nødt til at satse på at tiltrække de dygtigste forskere, og det gør man ved at give dem gode arbejdsforhold og frie tøjler og så turde satse på specialiseringer i stedet for kun det brede forskning. For hvis SDU bliver en attraktiv arbejdsplads for robotforskere, så vil rygtet meget hurtigt sprede sig i miljøet. Så skal de kloge hoveder nok komme af sig selv, fortæller Henrik Hautop Lund.
Offentlige investeringer essentielle
En anden gren af det offentlige Danmark er på samme måde afgørende, hvis Odense vil virkeliggøre sine robotambitioner.
– Rigtig meget af det robotteknologi, der udvikles i Danmark, handler på den ene eller anden måde om velfærds- og serviceteknologi, og på det område er det offentlige som regel den største og nogle gange den eneste aftager af produkterne. Så for de lokale robotvirksomheder er det fuldstændig essentielt, at det offentlige vil investere i deres produkter, siger Henrik Hautop Lund.
Nytårshilsen 2025
Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.
Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte
Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.
Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen
HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]
