Leder • 13/01/2025

Nytårshilsen 2025

Henrik Neelmeyer

Kære fynske partnervirksomheder

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Fyn er fyldt med initiativrige virksomheder og mennesker, der hver dag bidrager til vækst og udvikling – ikke kun lokalt, men også på tværs af grænser. Der har været megen vækst på Fyn og vore medlemsvirksomheder klarer sig generelt godt. Mange af jer henter løbende ny inspiration fra professionelle oplægsholdere ved vores mange arrangementer, topmøder og netværksmøder. Men også fra hinanden, bl.a. fra de seks succesfulde virksomheder i vores Whitepaper 2024 og fra de forskellige virksomhedsportrætter, vi formidler i nyhedsbreve og på de sociale medier fra vores partnerkreds. Tak for det!

Det fynske vækstbarometer peger på, at der er potentiale i nabolandene. Der kan være nye kunder og vækstmuligheder, som vi med fælles indsats kan udforske og udnytte.

Når vi kigger mod det kommende år, ser jeg et væld af muligheder i vores nære markeder.

Med geografisk nærhed og kulturelle ligheder er der oplagte muligheder for fynske virksomheder, der ønsker at tage næste skridt ud over Danmarks grænser.

Og Tysklands udfordringer kan måske være med til at hjælpe os med den arbejdskraft, vi står og mangler.  Faktisk arbejder der nu flere tyskere på Fyn end svenskere og nordmænd!

Samtidig er det vigtigt at huske, at styrken ofte ligger lige her hos os selv – i de erfaringer og den viden, vi deler med hinanden. I Fynsk Erhverv har vi mange stærke netværk og fora, der giver mulighed for at møde ligesindede, udveksle ideer og få sparring på konkrete udfordringer. Her skabes værdifulde relationer, som kan styrke din virksomhed og åbne døre til nye veje og løsninger.

Tjek for eksempel også vores nye Master Class i Strategi & Innovation – den er interessant for dig, som vil videre og også styrke din virksomheds modstandskraft.

Min opfordring til jer alle er derfor at se 2025 som året, hvor vi for alvor udnytter både de lokale muligheder og de nære eksportmarkeder. Brug de netværk, vi har skabt sammen, og lad os hjælpe hinanden med at finde de bedste løsninger og skabe vækst for både den enkelte og for vores fælles erhvervsliv på Fyn. Selv om verden er endnu mere volatil end tidligere, så husk at vi har en stærk økonomi i Danmark, og at vi er godt rustet til fremtiden.

Vi i Fynsk Erhverv skal stadig lægge os i selen for konstant at sikre de bedste rammebetingelser for det fynske erhvervsliv, gennem politisk indflydelse, partnerskaber, inspiration og analyser.

Jeg ser frem til endnu et år med tæt samarbejde og nye succeser for vores erhvervsfællesskab. Tak for jeres engagement og for alt det, I bidrager med.

Jeg ønsker jer og jeres familier et godt og lykkebringende nytår – fyldt med fremgang, inspiration og nye muligheder!

Sammen gør vi det fynske erhvervsliv stærkere.

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.

Unge ledere skal styrkes i nye netværk hos Fynsk Erhverv

Hos Fynsk Erhverv åbnes dørene nu til et helt særligt Young Pro-netværk, der skal hjælpe unge ledere med at udvikle sig fagligt og personligt i et fortroligt og inspirerende forum. Thomas Olsen, som er udpeget til at facilitere netværket, bringer mere end 20 års erfaring med ledelse og udvikling af nye ledere ind i projektet. […]