Nyheder • 26/02/2016

Nyt medlem: “Vi ligger i et smørhul”

Movetec er en produktionsvirksomhed fra Middelfart, der fremstiller løftesøjler og aktuatorer til industrien. Movetec har meldt sig ind i Fynsk Erhverv for at få et bredere netværk på Fyn og for at lære nye ting af andre virksomheder.

Movetec er en lille fremstillingsvirksomhed fra Middelfart, der startede i 2010.

– Vi laver nogle få, men skrædersyede produkter til et bestemt kundesegment. Kunderne kommer fra alle brancher, men det er de mindre ordre med specialiserede produkter, vi primært henvender os til. Det er vores niche, fortæller Michael Østergaard Nielsen, direktør i Movetec.

Movetec fremstiller løftesøjler, som kan bruges til vidt forskellige ting i forskellige industrier.

– De bruges f.eks til ergonomiske arbejdspladser eller til at løfte et transportbånd på en fabrik – eller på biblioteker, hvor bogindleveringen er blevet automatiseret, siger Michael Østergaard Nielsen.

Hemmeligheden bag den lille produktionsvirksomheds succes skyldes bl.a., at Movetec har specialiseret sit produkt og kan give kunden det, han ønsker.

– Vi er specialiserede og skræddersyer vores produkter til kunderne, og så er vi fleksible og går meget op i at yde en virkelig god service. Det er der, vi adskiller os, forklarer Michael Østergaard Nielsen.

Danmarks smørhul
Movetec har flest danske kunder, men eksporterer også. Bl.a. til Tyskland.

– Vores kunder finder os typisk på internettet. Det er der, de er tilstede, så det er også der, vi må være. På det punkt skal vi hele tiden være i front, for det ændrer sig meget hurtigt, siger Michael Østergaard Nielsen.

– Vi er meget tilfredse med at være i Middelfart. Det er nemt at finde de rigtige folk, og vi ligger perfekt midt i det hele. Nærmest som i et smørhul. Vi er i tæt kontakt med myndighederne i kommunen, så vi kan godt genkende det gode erhvervsry, Middelfart har opbygget i de senere år.

 

 

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.