Nyheder • 05/03/2015

Nyt medlem leverer teknologi man ikke kan forestille sig

WMAN – Future technologies er nyt medlem af Fynsk Erhverv og et relativt nyt firma med afdelinger i Odense og Århus. Firmaet startede i 2004 og har hele tiden haft som vision at give deres kunder den nyeste og smarteste teknologi – gerne så smart, at man aldrig selv havde forestillet sig noget lignende.wman2

WMAN er en handelsvirksomhed, som siden 2004 har gjort nogle af de mest innovative nye teknologier inden for mobilitet, underholdning og kommunikation tilgængelige for det skandinaviske marked. WMAN var således nogle af de første til at sælge Segways herhjemme, og Bo Røen Hansen, ejer af WMAN, vurderer selv, at størstedelen af de kørende Segways i Skandinavien har været rundt om WMAN.

I dag forhandler WMAN bl.a. den Segway-agtige kommunikationsløsning Double Robotics, som meget kort fortalt er en fjernstyret Segway med en iPad på toppen. En fjernstyret telerobot, som i mange tilfælde kan spare både tid og penge. Igennem iPad’en kan man kommunikere med mennesker, som man kan se, og som kan se dig.

Med en meget simpel App kan man via sin mobil eller sin computer fjernstyre sin Double Robotics overalt i verden – bare man har internetforbindelse.

– Vi bruger meget ofte selv en Double i forretningsøjemed. F.eks. skulle vi to mand til et møde med Aalborg Kommune for et stykke tid siden. Sådan en tur fra Odense til Aalborg for to mand kan nemt løbe op i 12 mandetimer plus forplejning, og så skal man jo også betale for togbilletter eller benzin. Så vi sendte i stedet en double med Post Danmark, det kostede 170 kr., og så kunne vi være til stede i de fem kvarter, mødet tog, uden nogen spildtid, fortæller Bo Hansen, ejer af WMAN, og fortsætter:

– Vi har også haft en lærling, der skulle være i Svendborg samtidig med, han skulle til møde i Århus, og det kunne han kun, fordi han brugte en double. Det er en måde at være to steder på én gang på.

En double kan justeres via fjernbetjening i alle retninger, så man kan dreje den mod den, man taler med. Den lades op på to-tre timer og holder derefter strøm i otte-ni timer.

– Vi har allerede aftaler med flere kommuner om leveringer, og vi har især forhåbninger om at sælge til sundhedsvæsenet. En Double lagrer ikke oplysninger, den streamer dem kun, så den må gerne bruges af læger, f.eks. Området for telemedicin bliver større og større, og der er mange lignende Health Care-robotter ude på markedet i dag, men de er langt dyrere end en Double, og typisk også meget tungere. En Double koster lidt over 20.000 kr. og vejer otte kilo, mens en af vores konkurrenter, der kan lidt af det samme, koster 60.000 kr. og vejer 60 kilo, fortæller Bo Hansen, og fortsætter:

– Vores kunder er mest store virksomheder og det offentlige, og en aftale med det offentlige fungerer altid som en blåstempling af produktet. Vi reparerer også Doubler, men det har der været meget lidt forretning i, for de går nærmest aldrig i stykker.

Alle kan bestille en helt gratis demonstration af en Double ved at kontakte WMAN.

En ny slags kørestol
WMAN forhandler også den Segway-inspirerede kørestol Genny Mobility, som man både kan købe og lease.

genny– Den fylder meget mindre end en traditionel kørestol, og den er delvist terrængående, så den er meget mobil. Brugeren sidder også ret højt og oprejst, så den giver en helt anden og mere sporty fornemmelse, fortæller Bo Hansen.

 

 

 

 

 

 

 

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri