Nyheder • 04/11/2015

Nyt medlem: “Det er en kæmpe fordel for os at komme fra Danmark”

Gejst er en odenseansk virksomhed, der designer inventar til hjemmet. Gejst er netop blevet medlem af Fynsk Erhverv, hvor de er tilmeldt NEXT Level

Gejst blev grundlagt i foråret 2013 af de to designere Søren Nielsen og Niels Grubak Iversen. Siden da er mærket kommet til salg i over 90 danske forhandlere og 10-11 udenlandske.

– Vi er til stede over hele Danmark i dag, så vores fokus de næste år er på organisk vækst i udlandet, fortæller Niels Grubak Iversen til Fynsk Erhverv.

Gejst4Vækstambitionerne er én af grundende til, Gejst har tilmeldt sig Fynsk Erhvervs NEXT Level.

– Dét, og så hjælp til at hive kompetente folk til virksomheden. Søren og jeg har været kolleger tidligere, hvor vi arbejdede sammen om at lave elbiler, hvilket jo var noget helt andet, men vi er typiske for en ejerledet virksomhed på den måde, at vi grundlagde virksomheden pga. interesse for vores fag og startede ud med at have alle kasketter på selv. Vi har fået en mindre salgsorganisation nu, men vi vil gerne udvide med folk, som har kompetencer til at hjælpe os med at ekspandere, siger Niels Grubak Iversen.

Gejst udvider løbende deres sortiment og har en vision om at “kunne indrette et helt hjem” med egne produkter. Som designvirksomhed får de produceret deres produkter af underleverandører, og de sælger både fra deres hjemmeside og igennem butikker i Danmark og udlandet – indtil videre fortrinsvis i Nordeuropa.

– Det er en kæmpe fordel for os at komme fra Danmark. “Danish Design” er et enormt stærkt varemærke i udlandet, og ikke kun for de tidligere, kendte designere, også for nye spillere på markedet som os, slutter Niels Grubak Iversen.

Læs mere om Gejst her.

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.