Nyheder • 19/02/2015

Ny undersøgelse: 40 procent af MMV’er har ingen forretningsplan

En endnu ikke offentliggjort analyse fra Nykredit viser, at godt 40 procent af de mindre og mellemstore danske virksomheder ikke har en nedskrevet forretningsmodel. Det er især virksomheder uden en bestyrelse, der ikke skriver deres planer ned. 

417 ud af 1.000 undersøgte virksomheder i en endnu ikke offentliggjort undersøgelse fra Nykredit har ikke nogen langsigtet forretningsmodel, beretter DI. Blandt virksomheder uden en bestyrelse er det godt hver tredje, mens 80 procent af bestyrelser med en bestyrelse har nedskrevne forretningsplaner.

Undersøgelsen viser også, at virksomheder med eksterne bestyrelser forholder sig langt mere aktivt og struktureret til forandringer i markedet, end virksomheder uden bestyrelser, skriver DI.

–  En forretningsmodel er et vigtigt redskab for MMV’er til at planlægge langsigtet, beskrive målsætninger og hvordan de mål opnås. Når man ikke har en, kan det skade virksomhedens muligheder, og en bestyrelse med eksterne medlemmer kan være med til at sætte spørgsmålstegn ved virksomhedens retning, sætte nye ideer i gang og tilbyde virksomhederne sparring med det formål at få virksomhederne til at fungere bedre, siger Henriette Søltoft, branchedirektør i DI.

Direktør i Fynsk Erhverv, Jytte Reinholdt, er enig.

– Undersøgelsen bekræfter, at det er utroligt vigtigt for væksten i en virksomhed, at ledelsen kigger ud over daglig drift og tager bestik af fremtiden. Det er jo ikke selve papiret, planen står på, der er det vigtige, det er de overvejelser, der ligger bag planen. At man tænker strategisk, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, siger hun.

Er du interesseret i et advisory board eller i at få en professionel bestyrelse, så kan du tilmelde dig Fynsk Erhvervs initiativ NEXT LEVEL. 

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.

Fynske direktører finder nyt ledelsesmæssigt overskud i naturen

Uden dagsordener, mødelokaler og driftsstøj opstod der et andet overblik. Direktører deler erfaringer fra et lederforløb med jordforbindelse.

Fynsk industrivirksomhed skaber løsninger til klimatilpasningsprojekter

I en verden, hvor klimaændringerne bliver mere tydelige for hvert år, og hvor regnvandsmængder, overløb og udledningsgrænser udfordrer den danske infrastruktur, spiller WaterCare i Assens en stadig større rolle. Virksomheden udvikler og producerer plasttanke og brønde til håndtering og rensning af regnvand og spildevand, og løsningerne bliver efterspurgt i takt med, at kommuner, forsyninger og […]

PwC: Fynske ejerledere sætter markant aftryk på landkortet

Fynske ejerledere spiller en afgørende rolle i dansk erhvervsliv – dét blev for alvor slået fast, da PwC ved en velbesøgt landskåring netop har kåret Dorte og Jan Milling fra Milling Hotels som Årets Ejerleder 2025 og Benny Graff Mortensen fra IFAD TS som modtager af Årets Temapris 2025. Det er første gang, at begge […]

Genbrug og gåpåmod: Direktøren, der samlede stumperne op

Freebee i Nyborg er specialiseret i at genbruge fluorbaserede inorganiske salte til metalindustrien – men det er ikke kemi, der fylder mest hos direktør Jørgen R. Kildegaard. Det er mennesker, løsninger og evnen til at få ting til at ske. Det begyndte i 2006, da Koppers i Nyborg lukkede sin trading-aktivitet. Jørgen R. Kildegaard, der […]

Stærke erhvervsfællesskaber styrker Fyens Væddeløbsbane

Fyens Væddeløbsbane ser markante gevinster i at dele viden og indgå i stærke netværk. Direktør Annette Lylover Jensen oplever, at de vigtigste perspektiver ofte opstår på tværs af brancher.

Efter 12 år siger direktør farvel til C.C. Jensen – og til en helt særlig kultur

Den 5. december 2025 går Stig Due på pension efter 12 år som direktør i den sydfynske industrivirksomhed C.C. Jensen. Han efterlader sig et stærkt regnskab til afløseren Jens Kjell Larsen – men endnu vigtigere, mener han selv, en kultur, der ikke kan måles i nøgletal. Da Stig Due trådte ind ad døren hos C.C. […]

Bureaukrati kan bremse virksomhederne – men optimismen spirer

Der var både valgflæsk, debat og klare erhvervspolitiske budskaber, da Fynsk Erhverv og Middelfart Erhverv samlede lokale virksomhedsledere og borgmesterkandidater til dialog om fremtidens rammer for erhvervslivet.

Kommunalvalget sætter rammerne for virksomhedernes hverdag

Når fynboerne går til stemmeurnerne i november, bliver det også et valg om erhvervslivets rammevilkår, vurderer Roger Buch, forskningslektor og centerleder ved Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, der fremhæver skoler, dagtilbud og infrastruktur som afgørende for virksomhedernes adgang til arbejdskraft.