Ukategoriseret • 18/11/2013

Mød superiværksætteren og eventyreren Per Wimmer

Fynsk Erhverv er garant for spændende arrangementer, og årets Agerhønsegilde er ingen undtagelse. Mød eventyreren og bankmanden Per Wimmer – og se, hvem der vinder Tietgen-prisen 2013.

25. november 2013 kl. 17:00
Fynsk Erhverv inviterer hermed til årets store agerhønsegilde, hvor det fynske erhvervsliv mødes for at uddele Tietgen-prisen til en fremtrædende erhvervsmand-/kvinde – efterfulgt af en lige så fremtrædende hovedtaler:

THE SKY IS NO LIMIT! 
Vi går alle rundt med idéer og store drømme, som vi gerne så blive til virkelighed.
Mød den super entreprenante bank- og investeringsmand Per Wimmer, som om nogen udlever sine drømme til fulde – og som sigter direkte efter stjernerne!

Blandt andet er han manden bag Wimmer Space – og har dermed gjort sin gamle drøm om at flyve ud i rummet til en realitet.

Per Wimmer vil til Fynsk Erhvervs Agerhønsegilde på inspirerende vis tage dig med ind i hans univers, hvor pionerånden hersker.
Og hvis vi kender ham ret, vil han opfordre dig til at prøve nye grænser af og ikke at være bange for det ukendte. For kun ved at være målrettet mod det umulige… flyttes grænserne for det mulige.
Så glæd dig til et unikt foredrag – og lad dig endelig smitte af entreprenørånden!

Om Per Wimmer:
Grundlægger af Wimmer Financial, London
Tidl. direktør i Goldman, Sachs & Co
Stifter af Wimmer Space – og menes at blive den første dansker i rummet
Har medvirket i flere danske tv-programmer 

 

TIETGENPRISEN 2013

Vi starter dog aftenen med kåre vinderen af Tietgen-prisen 2013.
Tietgen-prisen går til en energisk og driftig erhvervsmand/kvinde, som i løbet af året har været til inspiration for resten af det fynske erhvervsliv. Sidste år gik prisen til Jørgen Dirksen, adm. direktør i Rynkeby Foods A/S.
Arrangementet starter med networking fra kl. 17 og finder sted i de nye, moderne lokaler i DOK5000 på Odense Havn, og Thomas Pasfall leverer maden.
Så glæd dig til en helt unik aften sammen med resten af det fynske erhvervsliv.

Særpris pr. deltager incl. mad, vin, prisuddeling og fordrag med Per Wimmer: 398 kr. + moms

[eventButton id=”1″]Book din plads nu[/eventButton]

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk