Uddannelses- og forskningsminister Esben Lunde Larsen besøgte Odense og Fynsk Erhverv.
Murerlærlinge fra Syddansk Erhvervsskole har sammen med teknologien fra virksomheden Odico og industrirobotter fra ABB revolutioneret murerfaget – og murelærlingene har midt i Odense skabt et regulært kunstværk, der viser, hvad der nu er muligt.
I den anledning var uddannelses- og forskningsminister Esben Lunde Larsen, borgmester Anker Boye og direktør for Syddansk Erhvervsskole Lars Bregnehøj torsdag formiddag på I. Vilhelm Werners Plads i Odense – lige over for Fynsk Erhverv – for at indvie det smukke murværk, som Odicos teknologi har muliggjort.
Ministeren blev taget imod i Fynsk Erhverv, hvor han fik en rundvisning i de historiske bygninger og en orientering om organisationen.
– Projektet er et godt eksempel på hvordan uddannelse og erhverv kan samarbejde, og resultatet er en spændende sammensmeltning af gammelt traditionelt håndværk og ny moderne robotteknologi, hvor perspektivet virker meget lovende, sagde uddannelses- og forskningsminister Esben Lunde Larsen.
Odenses borgmester, Anker Boye, indledte åbningen:
– Projektet er på fornemmeste vis med til at udpege robotteknologiens mange muligheder. Samtidig har det været med til at give nogle af vores murerlærlinge et fagligt løft, så de står endnu stærkere i forhold til at bidrage til den byudvikling, Odense er midt i.
Se flere billeder fra ministerbesøget på Fynsk Erhvervs Facebook-side.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
