Nyheder • 30/09/2021

KV21: Tag ordet og brug din stemme på erhvervsklimaet

Kommunerne har stor indflydelse på erhvervsklimaet og de lokale rammevilkår. Ligeledes er kommunerne ansvarlige for kernevelfærden som f.eks. gode daginstitutioner, skoler, fritids- og kulturtilbud og for på anden vis at gøre det attraktivt for borgerne at bosætte sig og leve det gode liv, så virksomhederne kan tiltrække og fastholde medarbejdere og ledere lokalt.

Kommunalvalget den 16. november er en slags ’regnskabets time’. De afgående kommunalbestyrelses-/byrådsmedlemmer og borgmestre bliver bedømt på deres indsats og resultater de foregående 4 år, og vælgerne sætter sit kryds ved den kandidat, som de har mest tillid og størst forventninger til.  På valgnatten forhandles der intenst, og ofte vågner vi op næste dag til nye konstitueringsaftaler i de fynske kommuner, som sender nye folk ind på posterne og gamle ud i kulissen.  Det er sket før – og det vil ske igen.

Hvem der kommer med på holdet, afhænger fuldt og helt af, hvem borgerne stemmer på. Derfor er det så vigtigt, at du som virksomhedsejer eller -leder bruger din stemme ved det forestående kommunalvalg.

Erhvervsklimaet er under konstant pres og bevågenhed.  Og det med rette.  For de rammer og vilkår kommunerne har indflydelse på, er med til at understøtte de lokale virksomheders konkurrencekraft og muligheder for at udvikle sig og skabe vækst.

Det handler bl.a. om en veludbygget infrastruktur, hurtig og smidig myndighedsbehandling, skatter, afgifter og gebyrer og en god information og dialog med kommunen generelt.   Men allervigtigst lige nu er adgangen til kvalificeret arbejdskraft og klimadagsordenen.

Arbejdskraft og klima
I gennemsnit er det næsten hvert fjerde ledige job i de fynske virksomheder, som ikke bliver besat med en kvalificeret ansøger efter opslag.  Nogle jobs forbliver ubesatte, mens en del andre bliver besat med kandidater, der ikke har de påkrævede kvalifikationer.  Manglen på arbejdskraft er et gennemgående træk i alle brancher, men bygge/anlæg, hoteller og restaurationer, transport- samt rengøringsbranchen er nogle af de hårdest ramte.  Det er kritisk for de virksomheder, som står og mangler dygtige medarbejdere.  Her er resultatet længere leveringstider, kortere åbningstider, nej tak til nye opgaver osv. Med utilfredse kunder, uudnyttet potentiale og tabt indtjening til følge. Det er selvsagt stærkt utilfredsstillende for den enkelte virksomhed.  Og tilsvarende for kommunen, der må se et mindre provenue i den fælles kasse, hvilket er lig med mindre velfærd.

Bæredygtighed, klima og den grønne omstilling er på alle virksomheders dagsorden i større og mindre grad.  Og det står klart, at der er tale om en kompleks og omfattende transformation, som lokalt bør løses i et stærkt partnerskab mellem kommune og erhvervsliv.

Kommunerne har en væsentlig rolle at spille her og kan f.eks. bringe deres ’indkøbsmuskel’ i spil ved at gå i dialog med markedet og efterspørge nye, bæredygtige løsninger, der efterlader et bedre aftryk på klimaet i forhold til i dag.  Sammen kan vi sikre, at de mange, gode erfaringer og ideer til nye innovative løsninger, som ligger i virksomhederne allerede, bliver efterspurgt, sat i produktion og sendt på markedet.

Vi vil i Fynsk Erhverv gå aktivt ind i valgkampen og sætte erhvervslivets udfordringer og ønsker på den lokale agenda.  De næste uger frem mod efterårsferien vil vi på fyraftensmøder rundt i de fynske kommuner sætte de udfordringer og ønsker til debat, som erhvervslivet peger på.  Men vi kan ikke gøre det alene.  Vi har brug for de lokale virksomheders engagement – for jer, der er afhængige af erhvervsklimaet i hverdagen. Vi har brug for, at I blander jer i debatterne, tager ordet og deler jeres oplevelser og erfaringer, så vi sammen kan løfte erhvervsklimaet til nye højder.   Så mød op – tag ordet – og brug din stemme på erhvervsklimaet.

Klumme af direktør Jytte Reinholdt, Fynsk Erhverv, publiceret i Erhverv+ den 30. september 2021

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.

Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed

Forventningsafstemning, samarbejde, ærlig feedback og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.

Podcast: Kvinder i bestyrelser handler om forretning og ikke om køn

Der mangler kvinder i de danske bestyrelser. Det er Mille Lindskrog Knudsen, professionelt bestyrelsesmedlem og leder af Bestyrelseskvinder, ikke i tvivl om. Men hun bruger ikke kønsdiskussionen til at åbne døren til bestyrelseslokalerne.

Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen

Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation.

Tillykke – og nu: Mindre bøvl, tak!

Direktør i Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge taler på vegne af tusindvis af arbejdspladser på Fyn: Her er hendes store ønske. Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det skal være nemmere at drive virksomhed.

Nyt bestyrelsesmedlem fra HumanTrust vil styrke Fyns virksomheder

Med en baggrund i rekruttering og ledelse vil Marlie Hede være med til at styrke virksomhedernes adgang til arbejdskraft og udvikle Fynsk Erhverv 3.0.