Leder, Nyheder • 26/05/2026

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Af direktør, Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge ad@fynskerhverv.dk
Klumme bragt i Fyens.dk 24. maj 2026

 

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor.

Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.

Det gælder ikke kun de store virksomheder. Når globale koncerner ændrer kurs, mærkes det hele vejen ned gennem værdikæden hos underleverandører, håndværkere, rådgivere, transportvirksomheder og lokale serviceerhverv. Og samtidig står mange mindre og mellemstore virksomheder allerede i en hverdag præget af stigende omkostninger, geopolitisk uro, mangel på arbejdskraft og en usikker verdensøkonomi.

Det ville være nemt at male et sort billede af situationen. Men det ville også være forkert.

For Fyn står ikke stille.

Rundt omkring på Fyn møder jeg hver uge fynske erhvervsfolk, der stadig ser lyst på fremtiden. Vi har masser af stærke virksomheder med høj investeringslyst, der knokler på, udvikler og som afsøger ny teknologi og nye markeder.

Men én ting er ændret: Usikkerheden er blevet større.

Netop derfor er der også én ting, erhvervslivet har mere brug for end nogensinde før, og det er stabile og langsigtede rammevilkår.

Virksomheder kan godt håndtere konkurrence. De kan også håndtere forandringer. Det ligger i erhvervslivets natur. Men det bliver langt sværere at planlægge investeringer og skabe arbejdspladser, hvis de politiske rammer hele tiden flytter sig, eller hvis store beslutninger trækker ud i årevis for til sidst at blive rullet tilbage.

Det gælder både lokalt og nationalt.

På Fyn har vi brug for, at der bliver tænkt langsigtet om blandt andet infrastruktur, erhvervsudvikling, energi, uddannelse og adgang til kvalificeret arbejdskraft. Vi har brug for hurtigere processer, mindre bureaukrati og politiske beslutninger, som virksomhederne kan stole på.

For i en tid, hvor verden omkring os bliver mere uforudsigelig, bliver stabilitet en konkurrencefordel i sig selv.

Samtidig er det vigtigt, at vi ikke mister troen på Fyns potentiale.

Fyn står i dag stærkere erhvervsmæssigt, end vi gjorde for 10-15 år siden. Vi har opbygget stærke klynger, tætte samarbejder mellem virksomheder og uddannelser og et erhvervsliv med stor omstillingsevne. Det er ikke tilfældigt, at internationale virksomheder har fået øjnene op for Odense og Fyn de seneste år.

Men vi må heller ikke gøre os afhængige af enkelte store fortællinger eller virksomheder alene.

Når verden ændrer sig hurtigt, skal vi være dygtige til at skabe nye styrkepositioner og nye væksthistorier. Det kræver investeringer, mod og samarbejde – men også en fælles tro på, at vi kan lykkes.

Og netop dét bliver afgørende i de kommende år.

For Fyn har ikke råd til pessimisme. Vi har brug for handlekraft.

Derfor håber jeg også, at både politikere, erhvervsliv og organisationer bruger den nuværende situation som anledning til at stå tættere sammen om udviklingen af Fyn. Ikke med kortsigtede løsninger eller hurtige overskrifter – men med langsigtede beslutninger og en fælles ambition om at skabe de rette rammer og den tillid, der skal til for både at udvikle og tiltrække fremtidens arbejdspladser.

Verden er blevet mere usikker. Det mærker vi også på Fyn.

Det ændrer ikke ved, at vi stadig har styrkerne, virksomhederne og menneskerne til at skabe nye fynske succeser, hvis vi holder fast i troen på det, vi kan lykkes med i fællesskab.

Men selv det stærkeste lokale samarbejde kan ikke stå alene.

For mange af de udfordringer, som fynske virksomheder kæmper med i hverdagen, bliver i sidste ende afgjort nationalt og europæisk.

Derfor bliver det kommende regeringsgrundlag også afgørende for, om danske og fynske virksomheder får bedre muligheder for at investere, udvikle sig og skabe nye arbejdspladser i de kommende år.

SMV’erne må ikke glemmes i det kommende regeringsgrundlag

De små og mellemstore virksomheder kæmper i dag med en stadig voksende byrde af regler, dokumentationskrav og bureaukrati. Alt for ofte bliver EU-regler overimplementeret i Danmark, hvilket gør det unødigt svært at drive og udvikle virksomhed. Resultatet er mindre innovation, lavere vækst og færre ressourcer til at investere i medarbejdere, eksport og nye løsninger.

Det er på tide med handling.

Vi har brug for reel regelforenkling. Vi har brug for enklere og hurtigere opstart af virksomheder. Vi har brug for et politisk og embedsmandsstyret system, der arbejder hurtigere, mere smidigt og i tættere dialog med erhvervslivet.

I dag går beslutninger alt for langsomt. Mens andre lande handler hurtigt og målrettet, drukner danske virksomheder ofte i processer, godkendelser og administrative krav. Det svækker vores konkurrenceevne i en tid, hvor vi burde gøre det modsatte.

Dansk erhvervsliv kan levere langt mere innovation, flere arbejdspladser og øget eksport, hvis politikerne tør slippe kræfterne fri. Derfor er budskabet til den kommende regering klart: Prioritér erhvervslivets rammevilkår. Skab enklere regler, hurtigere beslutningsprocesser og stærkere samarbejde med virksomhederne.

Vi har ikke råd til at lade stå til.

Fyn har styrkerne, virksomhederne og viljen til at skabe nye væksthistorier. Men hvis vi for alvor skal lykkes i de kommende år, kræver det, at både lokale og nationale politikere gør det lettere – ikke sværere – at drive og udvikle virksomhed i Danmark.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.