Kommunernes Landsforening har foretaget en rundspørge blandt landets jobcenterchefer for at finde ud af, hvor mange steder der er mangel på arbejdskraft. 66 procent svarer, at der er mangel på arbejdskraft inden for enkelte fagområder, mens 34 procent melder, at der er mangel på arbejdskraft inden for mere end tre fagområder. På Fyn gælder det i Nyborg Kommune og Faaborg-Midtfyns Kommune.
Ledigheden i Danmark er lav, og det betyder, at virksomhederne har rekrutteringsproblemer i hele landet. Det er forskellige brancher, som melder om manglende arbejdskraft – ingeniører, IT-sektoren, landbruget og bygge- og anlægsbranchen og håndværk f.eks. – og rekrutteringsproblemerne varierer også fra kommune til kommune.
62 procent af de adspurgte jobcentre har i det seneste år oplevet en mindre stigning i henvendelser fra virksomheder, der leder efter arbejdskraft, 26 procent har oplevet en stor stigning og kun én procent har oplevet et fald.
– Vi ser nogle stigende udfordringer for udvalgte brancher, hvor eksempelvis lønudviklingen og antallet af virksomheder med produktionsbegrænsninger på grund af manglende rekruttering begynder at vise opadgående tendenser. Det er ikke på niveau med det, vi så op til finanskrisen, og vi ser ikke den store fare for arbejdsmarkedet generelt. Men det er klart, at det er noget, man skal følge nøje, da det godt kan tage lidt tid, før det kan ses i indikatorerne, forklarer Michael Svarer, professor i økonomi på Aarhus Universitet og økonomisk vismand, til KLs nyhedsbrev Momentum.
Fynsk Erhverv mener, politikerne skal reagere på situationen i tide.
– Det er nødvendigt at lave reformer, der har sigte på at udvide arbejdsudbuddet. Og så er det vigtigt, at ledige har god mulighed for at efteruddanne sig og kvalificere sig til stillinger i brancher, der mangler arbejdskraft. Men virksomhederne har også et ansvar for at være proaktive og fordomsfri i deres søgen, ligesom jobcentrene skal gøre deres bedste for at koble virksomheder og ledige sammen, hvilket KLs undersøgelse heldigvis også viser, at jobcentrene har fået større fokus på, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.
63 procent af de adspurgte jobcentre har gennemført en opnormering i forhold til virksomhedsservicen inden for det sidste år, viser KLs undersøgelse.
Læs mere om undersøgelsen her.
Genbrug og gåpåmod: Direktøren, der samlede stumperne op
Freebee i Nyborg er specialiseret i at genbruge fluorbaserede inorganiske salte til metalindustrien – men det er ikke kemi, der fylder mest hos direktør Jørgen R. Kildegaard. Det er mennesker, løsninger og evnen til at få ting til at ske. Det begyndte i 2006, da Koppers i Nyborg lukkede sin trading-aktivitet. Jørgen R. Kildegaard, der […]
Stærke erhvervsfællesskaber styrker Fyens Væddeløbsbane
Fyens Væddeløbsbane ser markante gevinster i at dele viden og indgå i stærke netværk. Direktør Annette Lylover Jensen oplever, at de vigtigste perspektiver ofte opstår på tværs af brancher.
Efter 12 år siger direktør farvel til C.C. Jensen – og til en helt særlig kultur
Den 5. december 2025 går Stig Due på pension efter 12 år som direktør i den sydfynske industrivirksomhed C.C. Jensen. Han efterlader sig et stærkt regnskab til afløseren Jens Kjell Larsen – men endnu vigtigere, mener han selv, en kultur, der ikke kan måles i nøgletal. Da Stig Due trådte ind ad døren hos C.C. […]
