Nyheder • 17/09/2015

Kan din virksomhed gøre Danmark mere trafiksikker?

GF Forsikrings fond, GF Fonden, belønner hvert år lokale trafikprojekter og ildsjæle med i alt 400.000 kroner. Alle fra private borgere til fonde, offentlige organisationer og private virksomheder kan søg støtte til en god idé eller et projekt, som man mener, vil gøre Danmark mere trafiksikker.

Siden 2005 har GF Trafikpris hvert år præmieret trafiksikre aktiviteter over hele landet, og prismodtagerne har været alt fra borgergrupper og private initiativtagere til skoler, foreninger, virksomheder og organisationer.

– Vi vil gerne støtte konkrete aktiviteter, der er med til at øge trafiksikkerheden, og vi håber, prisen kan hjælpe til med, at de gode initiativer udbredes til andre, siger Pernille Andersen, eventmedarbejder hos GF Fonden, til Fynsk Erhverv.

Sådan fordeles pengene

  • I alt 300.000 kroner fordeles til en række projekter, der i form af konkrete aktiviteter medvirker til at fremme trafiksikkerheden lokalt, regionalt eller nationalt.
  • Med 20.000 kroner hædres årets bedste trafik-idé. Det en innovativ idé, der endnu ikke er realiseret, men som har et potentiale til at kunne løse trafiksikkerhedsproblemer.
  • 10.000 kroner gives til en lokal ildsjæl, der fortjener et skulderklap for sit engagement i trafiksikkerheden. Der gives op til 8 lokale priser rundt om i landet.

– Det er en trafikfaglig komité, der udvælger vinderne, og vi håber, der kommer gode initiativer fra de fynske virksomheder, fortæller Pernille Andersen.

Vil du gøre Danmark mere trafiksikker? Eller kender du nogen, som fortjener GF Trafikpris? Det er enkelt at søge, og fristen er 9. oktober 2015.

Læs mere på http://www.gftrafiksikker.dk.

 

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen