Nyheder • 01/09/2015

Jobmesse hos Fyens Stiftstidende: Mød veluddannede og arbejdsivrige flygtninge

Den 15. september fra kl. 15.00 til 17.00 holder Fyens Stiftstidende jobmesse, hvor fynske virksomheder kan møde veluddannede og arbejdsivrige syrere og andre flygtninge. Det foregår i Bladhuset overfor Odense Banegård, og alle virksomheder er velkomne.

Fyens Stiftstidende har arrangeret en jobmesse for jobparate og velkvalificerede flygtninge.

Du kan møde 10 af dem på hjemmesiden ‘Folk vi har brug for’.

Du kan også møde jobparate flygtninge, slå stillinger op eller stille spørgsmål på ‘Folk vi har brug for’s Facebook-side

De 10 er alle flygtninge fra krigen i Syrien og har alle videregående uddannelser, ligesom de andre flygtninge, man kan møde på jobmessen.

– De fleste på jobmessen er syrere, fordi det er derfra, de fleste flygtninge kommer lige nu, men der er også andre. De har dog alle det tilfælles, at de er veluddannede og jobparate, og at de alle har et stort ønske om at finde fodfæste på det fynske arbejdsmarked – enten gennem job, praktikophold eller bare gode råd, fortæller Tommy Byrne, journalist på Fyens Stiftstidende, til Fynsk Erhverv.

Det er ambitionen med dagen, at små og store virksomheder kan få svar på alle deres tvivlsspørgsmål med det samme. Rådmand Steen Møller stiller med konsulenter fra Odense Kommune, der kan redegøre for muligheder vedrørende for eksempel løntilskud eller sprogundervisning, hvis der opstår gensidig interesse mellem en flygtning og en virksomhed.

Små virksomheder – store muligheder   
Tommy Byrne forklarer, at Fyens Stiftstidende igangsatte initiativet efter at have talt med mange af de nyankomne flygtninge, hvor et tilbagevendende tema var, at de meget gerne ville ud på arbejdsmarkedet.

– Samtidig fortæller erhvervslivets organisationer ofte, at der er mangel på specialiseret arbejdskraft, og mange af de flygtninge, vi har modtaget, er netop specialiserede, siger Tommy Byrne og fortsætter:

– Vi har rigtig mange små virksomheder på Fyn, så mange, at det er her, størstedelen af fynboerne arbejder. Derfor er det også vigtigt, at de små og mellemstore virksomheder får at vide, hvad der er er muligheder for at rekruttere kvalificeret arbejdskraft, samt at de tør tage chancen og lede efter medarbejdere alle relevante steder.

Er du interesseret i at deltage i jobmessen den 15. september mellem kl. 15.00 og 17.00 i Bladhuset over for Odense Banegård? Så skriv navnet på din virksomhed, og hvor mange deltagere du regner med at medbringe, til byrne@fyens.dk

Deltagelse er gratis. 

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.