Debat • 17/08/2014

Iværksætteri på skoleskemaet er en fremragende idé

Politikere fra Konservative, Venstre, Det Radikale Venstre, Liberal Alliance og Dansk Folkeparti vil have iværksætteri som en del af undervisningen i Folkeskolen. Det synes Fynsk Erhverv er en fremragende idé.

Folkeskolebørn skal lære, hvor penge kommer fra og hvordan de tjenes, lydet det fra folketingspolitikere fra indtil videre fem politiske partier. De foreslår derfor iværksætteri på skemaet i folkeskolen, enten som et selvstændigt fag eller som en integreret del af allerede eksisterende fag.

Det glæder Fynsk Erhverv, der længe har plæderet for, at unge lærer, hvordan man starter virksomhed.

”Vi har brug for at få styrket selvstændighedskulturen i Danmark.  Så det er høje tid at få sat iværksætteri på skoleskemaet,” lyder vurderingen af forslaget fra direktør Jytte Reinholdt.

”Det handler om at skabe nye virksomheder og jobs, om at udvikle kendte discipliner og definere nye,  og om at udfordre sig selv  – og samtidig klare sig i den globale konkurrence. Det er en ild, der skal tændes i den enkelte, men også en mulighed for reelt at gøre en forskel.”

”Viljen til at ville – skaber evnen til at kunne,” siger Jytte Reinholdt.

Mange gode eksempler fra Fyn
Undervisning i iværksætteri handler bl.a. om at facilitere en kulturændring hos den enkelte.

”Fynsk Erhverv opfordrer skolerne til at lægge en målrettet strategi for, hvordan børnene tidligt i skoleforløbet bliver introduceret til iværksætteri, og for hvordan de får udviklet en stærk selvstændighedskultur og vakt interessen for at vælge denne karrierevej,” siger Jytte Reinholdt.

“Der er i hvert fald mange gode eksempler i det fynske erhvervsliv at inddrage i undervisningen.”

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.