Nyheder • 17/09/2015

Gratis tilbud: Gør reklame for din virksomhed på jobmesser i udlandet i 2015

Er du på udkig efter udenlandsk arbejdskraft er der hjælp at hente fra organisationen Workindenmark, der hjælper danske virksomheder og højt kvalificerede udlændinge til at mødes. Workindenmark er til stede på en række udenlandske jobmesser resten af året, hvor du enten kan sende et jobopslag eller selv tage med som deltager. Begge dele er gratis.  

Workindenmark deltager løbende i udenlandske jobmesser inden for fagområder, hvor danske virksomheder
efterspørger højtkvalificeret arbejdskraft. På disse jobmesser tilbyder Workindenmark at:

• Annoncere og præsentere dine stillingsopslag
• Matche stillingsopslag med kvalificerede kandidater
• Præsentere kandidater direkte for dig
• Motivere kandidater til at søge på dine stillingsopslag
• Vejlede jobsøgere om danske arbejds- og levevilkår, myndighedskontakt mv.

 

Du har som arbejdsgiver også mulighed for selv at deltage på jobmesserne. Her vil du kunne præsentere din virksomhed og stillingsopslag på din egen stand, samt få stillet et lokale til rådighed for interviews med kandidater.

– Deltagere i jobmesserne får en unik mulighed for at møde deres næste medarbejder, fortæller Berith Findstrup Madsen, direktør for Workindenmark South, til Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– Der er selvfølgelig ingen garanti for, at man får det rigtige match, men messerne er velbesøgte og vi vælger dem med stor omhu, så det kun er der, hvor vi ved, der kommer højt kvalificeret arbejdskraft, at vi er til stede.

Berith Findstrup Madsen forklarer, at Workindenmark formidler kontakt til højt kvalificeret arbejdskraft.

– Vi fokuserer på højtkvalificeret arbejdskraft og er især på udkig efter ingeniører, IT-specialister og specialister inden for økonomi og finans. Hvis de fynske virksomheder er interesserede i selv at tage med på nogle af messerne for 2015, anbefaler vi især dem i Portugal, i Birmingham i England og Nordic Day i Spanien, der specifikt er rettet mod det nordiske arbejdsmarked. I Sydeuropa er der rigtig mange højt kvalificerede unge ledige, og særligt portugiserne er gode til engelsk, da de ligesom os har har undertekster på deres tv.

Workindenmarks medarbejdere hjælper gerne med de praktiske foranstaltninger. Det er som udgangspunkt gratis at deltage på jobmesser arrangeret af EURES. Der kan dog på enkelte messer være tale om, at man skal betale et mindre gebyr til leje af stand. Ved deltagelse på private jobmesser skal du som virksomhed selv stå for alle udgifter samt for forhandling med
messearrangør. Virksomheden afholder selv egne rejse- og opholdsudgifter.

Skræddersyet rekruttering i udlandet
Workindenmark har stor erfaring med skræddersyet rekruttering i udlandet. I tæt samarbejde med
EURES sikrer det en indsats, der opfylder din virksomheds behov.

Sammen med EURES kan Workindenmark annoncere dine stillinger og stå for modtagelse af ansøgninger. Workindenmark kan også foretage pre-selection og præsentere dig for udvalgte kandidater, som du enten kan holde samtale med i det pågældende land eller kontakte på andre måder. Du kan naturligvis også selv vælge at stå for modtagelsen af ansøgningerne.

Det vigtigste for Workindenmark er, at du og din virksomhed får et effektivt og succesfuldt rekrutteringsforløb.

 

Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-003 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-004 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-005 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-006 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-007 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-008 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-010 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-009 Workindenmarks jobmesseoversigt efter+Ñr 2015-page-011

Guldfeldt har gjort service til den vigtigste forretning

Den fynske familievirksomhed har flyttet værdien fra maskiner til drift og ansvar.

Tietgenprisen samler Fyn og kalder på stærke indstillinger

Foto: Tietgenskolens Søren Jan sammen med sidste års modtager: Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S, dennes hustru, samt Henrik Neelmeyer, bestyrelsesleder Fynsk Erhverv Hvert forår samles fynsk erhvervsliv til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor Tietgenprisen uddeles til en visionær erhvervsleder. For TietgenSkolen og Fynsk Erhverv er prisen et fælles projekt med dybe historiske […]

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.