Debat • 17/12/2014

Glædelig jul og godt nytår fra Fynsk Erhverv

Endnu et år er gået på hæld, og et nyt banker på. I Fynsk Erhverv har 2014 på én og samme tid været både hektisk og produktivt med solide resultater, nye dagsordener og ikke mindst en masse nye kontakter. Vi har budt velkommen til rekordmange nye  medlemsvirksomheder, og det styrker Fynsk Erhvervs solide erhvervspolitiske mandat  i dialogen med de politiske beslutningstagere.  Jo flere vi er, desto bedre kan vi gøre en forskel …

Rammevilkårene i fokus
2014 blev året, hvor broafgiften over Storebælt for alvor kom på den politiske dagsorden. Fyens Stiftstidende og Fynsk Erhverv har arbejdet tæt sammen for at få dette meget vigtige spørgsmål på den offentlige agenda og på politikernes prioriteringsliste. Næste år er et valgår til Folketinget, og fra Fynsk Erhvervs side kommer vi til at tage selvstændige initiativer til at gøre broafgiften til et valgtema og dermed et nationalt politisk emne.

2014 blev også året, hvor fynboerne for alvor kunne begynde at se og mærke de mange investeringer, der skal forvandle ‘den fynske hovedstad’ fra stor dansk by til dansk storby. Frem til begyndelsen af 2020’ erne bliver der investeret ca. 25 milliarder kroner i byen i bl.a. omdannelsen af Odenses bymidte, anlæg af et nyt supersygehus, udbygning af SDU og i den kommende letbane.

Åbningen af Odins Bro og lukningen af Thomas B. Thriges Gade er to konkrete eksempler på omdannelsen af Odense, og som har påvirket flest borgere og virksomheder i deres dagligdag. Fynsk Erhverv hilser investeringerne i Odenses fremtid velkommen og vil fortsat følge udviklingen tæt med henblik på at sikre den mest optimale omdannelse af byen med færrest mulige gener for byens borgere og virksomheder.  Vi har samtidig med begejstring noteret os, at flere af de udbudte entrepriser er vundet af fynske virksomheder, hvilket sikrer såvel omsætning som beskæftigelse på lokale hænder.

2014 blev endnu et år, hvor den fynske infrastruktur stod højt på agendaen.  Første etape af udbygningen af den fynske motorvej blev indviet, og nu intensiveres kampen for at få afsat midler til næste etape.  Ligeledes fik vi sat fokus på nødvendigheden af en velfungerende digital infrastruktur, så borgere og virksomheder kan tale i mobiltelefon og være digitalt online døgnet rundt uanset postnummer, og senest har Regeringen spillet ud med en ny digital vækstpakke, der skal løse bl.a. disse udfordringer.

Ny viden og netværk skaber forretning
Det har været et rigtig godt år i Fynsk Erhverv. Vi har holdt en lang række meget velbesøgte arrangementer, ikke mindst vores store handelskonference i september måned, som er et stjerneeksempel på, hvordan vi inspirerer de fynske virksomheder ved at pakke ny viden, gode eksempler og interessante mennesker sammen, så det giver værdi for den enkelte virksomhed.

Derudover har mere end hver 4. medlemsvirksomhed i 2014 deltaget aktivt i et af vores mange, professionelt faciliterede netværk – med stort udbytte såvel personligt som forretningsmæssigt.

Nye ansigter
I Administrationen har vi sagt goddag og farvel til flere ansatte.  Som kommunikations- og presseansvarlig har vi sagt farvel til Susanne Siig Petersen og goddag til Bjarke A. Hansen.  Som økonomiansvarlig sagde vi sidste nytår farvel til Marianne Jensen og goddag til Anette Strandlyst. Som administrativ koordinator sagde vi i slutningen af september farvel til Sophie Aagaard og goddag til Birgitte Agerfeld, og senest har vi ansat Thomas Eybye Petersen i nyoprettet studiejob og Lolle H. Schierff som ny udviklingschef til at sætte et nyt skib i søen, hvor fynske virksomheder fra 2015 kan trække på aktive erhvervsmænd/-kvinders erfaringer og netværk og herigennem få sparring på de udfordringer og vækstambitioner, som de ønsker at realisere.

Vi kalder tilbuddet for Next Level – og med vort kendskab til såvel de fynske virksomheders vækstpotentiale som til de dygtige erhvervsfolk, vi vil involvere i arbejdet, garanterer vi resultater og reelt udbytte i de virksomheder, der har lyst, mod og vilje til at vækste.

Vi glæder os til 2015, hvor vi viser vejen til ’Next Level’.

Vi ønsker jer alle en glædelig jul og et godt nytår … 

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.