Fynsk Erhverv tilslutter sig formelt dokumentet Charter for Mangfoldighed, der bakker op om et mangfoldigt arbejdsmarked og en mangfoldig arbejdsstyrke.
Det danske charter for mangfoldighed er et officielt dokument, som virksomheder og erhvervsorganisationer kan vælge at skrive under på. (Du kan læse mere om charteret og skrive under på det her.)
Chartrer tilkendegiver, at man bakker op om et mangfoldigt arbejdsmarked, hvor medarbejdere bedømmes på deres færdigheder.
– Fynsk Erhverv støtter helhjertet et arbejdsmarked, hvor det er evnerne, talentet og fliden, som er afgørende, og ikke andet. Det fynske erhvervsliv har brug for alle talenter, der kan og vil, og vi er overbevist om, at et åbent erhvervsliv har lettere ved at finde de rette medarbejdere – til gavn for dem selv og deres konkurrenceevne, og til gavn for det danske samfund, udtaler Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.
Charteret lyder således:
Vi bidrager til at gøre Danmark mere åbent og imødekommende.
Vi bakker op om og forsøger at efterleve disse værdier:
– Forskellighed er en styrke
– Alle skal have mulighed for at være med
– Medborgerskab kommer alle ved
Vi arbejder desuden for at:
– Gøre mangfoldighed til en praksis i egen organisation
– Bidrage til at mangfoldighed bliver set som et aktiv i den offentlige debat
– Støtte op om initiativer, der fremmer mangfoldighed, inklusion og bekæmper diskrimination i Danmark.
Der er indtil videre tre danske kommuner, København, Århus og Odense, som har lokale chartrer for mangfoldighed, og det er i Odense, Fynsk Erhverv har tilsluttet sig.
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant
Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.
Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur
Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.
