Fynsk Erhverv har bestilt en rapport fra den rådgivende ingeniørvirksomhed Grontmij om de dynamiske effekter af en nedsættelse af broafgiften over Storebælt. Rapporten foreligger primo marts, men allerede nu har både fynske og nationale medier vist stor interesse for undersøgelsen. Hør f.eks med på P1 fredag d. 16. januar kl. 13.30
Som tidligere beskrevet har Fynsk Erhverv bestilt en samfundsøkonomisk analyse – finansieret af erhvervslivet på begge sider af Storebælt – af de dynamiske effekter ved en sænkelse af brotaksten, og det ligger nu fast, at det bliver den rådgivende ingeniørvirksomhed Grontmij, der kommer til at stå for den.
Grontmij er med egne ord ‘en førende europæisk rådgivende ingeniørvirksomhed med stærke ekspertiser inden for bæredygtigt byggeri, energi, veje, letbaner og vand’ og er derfor en både oplagt og særdeles kompetent samarbejdspartner i forhold til at få belyst økonomien bag en afgiftsnedsættelse.
Men allerede før analysen ligger klar, hvilket den forventes at gøre primo marts måned, har lokale og landsdækkende medier talt med Fynsk Erhverv om sagen.
Således var Fynsk Erhvervs formand Finn Buus Nielsen på forsiden af Fyens Stiftstidende den 13. januar med artiklen ‘Erhvervsliv kulegraver brotakst’, og både formanden og Fynsk Erhverv-medlem Rynkeby Foods figurerede i flere artikler om dagsordenen inde i avisen.
Radioprogrammet P1 Business har også vist interesse, og Fynsk Erhverv medvirker fredag d. 16. januar kl. 13.30. Programmet kan også høres efterfølgende på deres programside.
Fynsk Erhverv er i kontakt med flere andre nationale medier om vores undersøgelse, og vi arbejder løbende på at holde både medier og de fynske politikere opdaterede.
Har du selv gode argumenter imod afgiften? Så fortæl dem på vores Facebook-gruppe ’Fem gode grunde til at broafgiften skal ned’. Inviter endelig andre til at blive medlem af gruppen også.
Nytårshilsen 2025
Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.
Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte
Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.
Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen
HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]
