Nyheder • 25/05/2016

Fynsk Erhverv satser massivt på unge vækstvirksomheder

Fynsk Erhverv  har netop nedsat Fynsk Erhverv Next Generation-bestyrelsen, der består af ni unge og ambitiøse virksomhedsledere. Samtidig kan alle unge vækstvirksomheder blive medlem af Fynsk Erhverv helt gratis i 2016. Initiativerne er en del af en massiv satsning på den næste generation af vækstvirksomheder på Fyn.

Vækst og fremskridt på Fyn er afhængig af et succesrigt vækstlag af unge virksomheder – og af samarbejde og videndeling på tværs af både brancher og generationer.

Derfor har Fynsk Erhverv nedsat Fynsk Erhverv Next Generation-bestyrelsen, der består af ni virksomhedsledere mellem 26 og 32. Bestyrelsen vælges på samme måde som Fynsk Erhvervs bestyrelse og har samme overordnede mål, men med særligt fokus på unge vækstvirksomheder.

Jonathan Bornemann Junker, adm. direktør i IT-huset House of Code, er Fynsk Erhverv Next Generation-bestyrelsens første formand.

“Virksomheder, der samarbejder og deler viden og netværk på en nem og ubureaukratisk måde, er Fynsk Erhvervs store styrke, og jeg vil være med til at hjælpe både det nye vækstlag og det etablerede erhvervsliv med at bygge broer til gavn for alle parter.”

– Jeg er glad for at træde ind i Fynsk Erhverv Next Generation-bestyrelsen og vil som formand arbejde for at skabe de bedste rammer for fremtidens vækstvirksomheder på Fyn. Det handler om at danne de rigtige partnerskaber og stille vores kompetencer til rådighed på tværs af generationer og erhverv. Virksomheder, der samarbejder og deler viden og netværk på en nem og ubureaukratisk måde, er Fynsk Erhvervs store styrke, og jeg vil være med til at hjælpe både det nye vækstlag og det etablerede erhvervsliv med at bygge broer til gavn for alle parter,  fortæller Jonathan Bornemann Junker.

Fynsk Erhverv Next Generation-bestyrelsen har allerede initieret flere initiativer, der har fokus på vækst og samarbejde.

– Vi starter et talentprogram for unge vækstvirksomheder samt et erhvervsnetværk for unge virksomheder på tværs af brancher med fokus på vækst. Og så igangsætter vi et initiativ, vi kalder ‘Digitale rebeller’, hvor unge virksomheder stiller sig til rådighed for de etablerede virksomheder som digitale sparringspartnere, fortæller Jonathan Bornemann Junker.

Gratis i 2016
Som en del af satsningen på de unge vækstvirksomheder har Fynsk Erhverv besluttet, at alle virksomheder, der har fået CVR-nummer på Fyn inden for de seneste tre år, og som har en ejerleder under 35, kan blive medlem af Fynsk Erhverv resten af 2016 helt gratis.

– Det er en mærkesag for os at hjælpe den nye generation af ambitiøse virksomheder med at indfri deres potentiale. Samtidig ved vi også, at de etablerede virksomheder kan lære rigtig meget af de unge virksomheder, der ofte har andre erfaringer og et andet syn på mange af de udfordringer og muligheder, erhvervslivet står overfor – ikke mindst digitalisering og disruption, udtaler Jørgen Dirksen, formand i Fynsk Erhverv, og fortsætter:

“Det er en mærkesag for os at hjælpe den nye generation af ambitiøse virksomheder med at indfri deres potentiale. Samtidig ved vi også, at de etablerede virksomheder kan lære rigtig meget af de unge virksomheder, der ofte har andre erfaringer og et andet syn på mange af de udfordringer og muligheder, erhvervslivet står overfor – ikke mindst digitalisering og disruption.”

– Derfor satser vi nu massivt på det unge vækstlag af virksomheder på Fyn. Bl.a. ved at oprette Fynsk Erhverv Next Generation-bestyrelsen, som har samme overordnede mål som Fynsk Erhverv, men vil have særligt fokus på at integrere de unge virksomheder i organisationen. Det er vigtigt, at de unge vækstvirksomheder får adgang til den viden, erfaring og de mange kontakter, som de fynske virksomhedsledere repræsenterer.

Fakta:

  • Fynsk Erhverv Next Generation-bestyrelsen har ni medlemmer, der vælges på samme måde som Fynsk Erhvervs bestyrelse. Dvs. at medlemmer vælges for en treårig periode, og at op til en tredjedel af bestyrelsen er på valg hvert år.
  • Medlemmer af Fynsk Erhverv Next Generation-bestyrelsen skal være vækstejerledere under 35.
  • Formanden for Fynsk Erhverv Next Generation-bestyrelsen er automatisk kommiteret til Fynsk Erhvervs bestyrelse.
  • Visionen  for Fynsk Erhverv Next Generation-bestyrelsen er den samme som for Fynsk Erhvervs bestyrelse, nemlig at Fyn skal være det foretrukne sted at drive virksomhed, dog med et særligt fokus på unge vækstvirksomheder.

Se medlemmerne af Fynsk Erhverv Next Generation-bestyrelsen her.

Bcompany.dk satser på vækst med AI og trivsel

Efter en sanering har direktør Tanja Bluhme sat kursen mod vækst, hvor stærkere netværk og et kompromisløst fokus på trivsel skal styrke bcompany.dk’s konkurrencekraft.

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv. “Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det […]

Mentorprojekt viser styrken i fortrolige relationer

Da Rikke Bech Skougaard søgte en mentor gennem Fynsk Erhverv, blev hun sat i forbindelse med Jan Sterobo. Det udviklede sig til et forløb, hvor erfaring, sparring og tillid har skabt nye perspektiver – og vist, hvordan netværket kan bruges aktivt.

Det fynske Vækstbarometer 2025

Det fynske Vækstbarometer 2025 er klar. Her er viden og inspiration fra de fynske virksomheder til at realisere yderligere potentiale og skabe en positiv udvikling og vækst i virksomhederne i fremtiden.

Bæredygtighed når vinden vender

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, vejret skaber berettigede og uberettigede overskrifter, og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab.

Brinkmann: Ledelse handler også om menneskekendskab

En god leder er ikke nødvendigvis den, der ved mest om teknologi eller har styr på flest KPI’er. Ifølge professor i psykologi ved Aalborg Universitet Svend Brinkmann er det vigtigere at kende mennesker – og at have autoritet i ordets egentlige betydning.

BCM Transtech løfter datasikkerheden til næste niveau

BCM Transtech A/S arbejder hver dag i krydsfeltet mellem avanceret mekanik, digitalisering og kundernes høje krav til driftssikkerhed. Den kombination gør datasikkerhed til en strategisk nødvendighed – og en disciplin, virksomheden nu styrker yderligere.

Unge ledere giver ny energi til fynske virksomheder

Young PRO-netværket i Fynsk Erhverv samler unge ledere og fagansvarlige i små, fortrolige grupper. Seks gange om året mødes de for at dele erfaringer, udfordre hinanden og få nye perspektiver på ledelse – nogle gange gennem besøg hos fynske virksomheder.

Fynsk tech-startup tager kampen op mod billedmisbrug

Kan man bygge en teknologisk verdensnyhed fra Odense? Thomas Eriksson mener ikke bare, at man kan – han er i fuld gang med at bevise det. Får han ret, kan Sasha blive en økonomisk succeshistorie.