Nyheder • 13/08/2015

Fynsk Erhverv nedsætter en ‘byrdekommission’

Fynsk Erhverv nedsætter en kommission, der skal identificere de økonomiske og administrative byrder,  der påfører virksomhederne omkostninger og irritation i dagligdagen. Uanset om det er lange svartider på SKAT´s IT-systemet, kommunens overskridelse af virksomhedernes betalingsfrister, diverse indberetninger til Danmarks Statistik eller en særlig punktafgift, så vil de alle finde vej til det katalog af byrder, som de fynske virksomheder peger på.

Før valget gennemførte Fynsk Erhverv en stor undersøgelse blandt de fynske virksomheder, hvor de ud af 20 forslag prioriterede de seks højeste ønsker til den kommende regering. Her topper ønskerne om ‘Færre økonomiske byrder’ og ‘Mindre regulering og bureaukrati’ på listen.

Disse ønsker er med andre ord de vigtigste politiske spørgsmål for det fynske erhvervsliv. Derfor nedsætter Fynsk Erhverv nu en Byrdekommission, der skal se på de konkrete byrder, erhvervslivet møder i deres hverdag.

– Med en byrdekommission får vi konkretiseret, hvad det er for byrder og reguleringer,  der reelt generer virksomhederne. Med det på bordet vil vi gå i dialog med de politiske beslutningstagere og give konkrete bud på, hvad det helt præcis er, politikerne kan gøre for at lette byrderne og forbedre virksomhedernes rammevilkår, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.

Er du interesseret? 
Der er to måder, du kan bidrage på:

  • Send os en email med en kort beskrivelse af den økonomiske eller administrative byrde, du ønsker ændret samt dine kontaktoplysninger, så vi kan kontakte dig for yderligere information
  • Læg billet ind på en af pladserne i Byrdekommissionen – send os dine kontaktoplysninger, og du vil høre fra os inden den 15. september

Kontakt

Email info@fynskerhverv.dk (skriv ‘Byrdekommissionen’ i emnefeltet)

Yderligere oplysninger kan fås hos Jytte Reinholdt pr. email jre@fynskerhverv.dk eller på 29130330.

 

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.