Nyheder • 25/06/2014

Fem Skarpe til Tom Pelle Jensen

Mød medlemmerne i Fynsk Erhvervs bestyrelse

Fynsk Erhvervs bestyrelse består af driftige erhvervsfolk fra det fynske erhvervsliv.  Mød dem én for én her i de kommende uger.

HVEM: Tom Pelle Jensen

STILLING: Direktør Hotel Svendborg, www.hotel-svendborg.dk

BRANCHE: Oplevelse/hotel

Hvorfor er det vigtigt at repræsentere hotel/Restauration/oplevelsesøkonomi i Fynsk Erhvervs bestyrelse?

Jeg repræsenterer et erhverv som er vigtigt for alle brancher. Dels skaber turismen selvstændige indtægter til Fyn, hvad enten der er tale om ferie-, erhvervs-, eller konferencegæster. Dels understøtter det erhverv jeg repræsenterer alle andre erhverv og brancher. Vi udgør en meget vigtig del af det man kunne kalde live, work, stay. Uden vores erhverv ville det være en trist omgang at besøge Fyn. Vi samarbejder med alle andre erhverv og brancher og derfor er det helt naturligt, at jeg er med til at fremme vækst og beskæftigelse i Fynsk Erhvervs bestyrelse.

Hvad er de største forcer/potentialer i det fynske erhvervsliv?

Vi har en helt klar force ved, at vi står sammen i alle erhverv om at skabe vækst og beskæftigelse på Fyn. Dertil kommer, at vi har et fantastisk godt samarbejde med borgmestre og lokalpolitikere. Jeg tror ikke man finder så gode samarbejdsrelationer ret mange andre steder i Danmark. Hvad angår potentialet, så aftager vores branche virkelig mange ufaglærte, og samlet har jeg set, at den afledte værdi af turismen på Fyn er 2,7 milliarder kroner. Det er mange penge, der tilfalder staten og kommunerne den vej rundt.

Hvad er de største udfordringer?
Vores geografiske placering gør, at vi har en udfordring i forhold til Øresundsregionen og Jylland. Vi er ikke så centralt placeret i forhold til det øvrige Europa. Derfor er det så vigtigt, at vi samarbejder på tværs af erhverv og brancher om at skabe de bedste arbejdspladser og gør Fyn til et endnu dejligere sted af bo, arbejde og skabe jobs.

Kan Fynsk Erhverv som det fynske erhvervsliv egen interesseorganisation gøre en forskel for erhvervsklimaet og for de fynske virksomheder?

Det mener jeg helt klart, eller ville jeg ikke være med i arbejdet. Vi er alle fynboer og vi har en fælles forståelse for at vil skal arbejde sammen på tværs af erhverv og brancher, hvis Fyn skal klare sig i fremtiden.

Hvad er dit bedste råd til fynske virksomhedsledere?

Nu begiver jeg ikke ud i at give andre virksomhedsledere råd. Men for mit eget vedkommende kan jeg sige, at økonomi, vækst og medarbejdertrivsel skal være i samklang, hvis man vil klare sig i den hårde konkurrence vi oplever i dag. Uden trivsel er der ingen smil på læberne, og det har vi brug for.

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.