Nyheder • 03/03/2016

Fem Skarpe til NEXT Level-virksomheden

UNIGgardin er en virksomhed fra Nyborg, der sælger skræddersyede gardiner direkte til kunderne. De har fire gange været Gazelle i Børsen, og så er de deltagere i Fynsk Erhvervs NEXT Level-tiltag. Vi har spurgt Morten Mark, direktør i UNIGgardin, om hvorfor de har valgt at deltage i NEXT Level, og hvad de får ud af det.

UNIGgardin er en 10 år gammel virksomhed fra Nyborg, der sælger speciallavede gardiner, kunden kan købe online. Og så deltager de i Fynsk Erhvervs NEXT Level-tiltag.

Vi har spurgt direktør Morten Mark, hvorfor de tilmeldte sig NEXT Level, og hvad de får ud af det.

  1. Hvorfor valgte I at få tilknyttet Business Advisorer gennem NEXT Level?

– Tilbuddet fra NEXT Level kom på det helt rigtige tidspunkt. Som både ejer og leder af virksomheden havde jeg længe gjort mig selv klar til at etablere en bestyrelse, men havde ikke fået initieret det. Tilbuddet fra NEXT Level passede perfekt til den situation, jeg og virksomheden var i. Jeg fik en snak med Lolle, og der var ingen tvivl om, at hun brændte for projektet og virkede kompetent til at finde de rigtige personer til UNIGgardins bestyrelse.

  1. Hvordan hjælper Business Advisorerne jeres virksomhed?

– Vi har allerede lavet en hel formel bestyrelseskontrakt med de personer, som Fynsk Erhverv var med til at finde. Det betyder, at vi nu afholder bestyrelsesmøde på helt traditionelt vis.

– Bestyrelsen hjælper med at udvikle og sikre, at virksomheden går i den retning, som jeg stiller i form af mit ejerskab. Der er en helt klar opgave, som vi nu i fællesskab er ved at etablerer en plan for. På den helt korte bane har bestyrelsen også hjulpet til optimering af forskellige løsninger, som har haft en direkte effekt i vores salg og indtjening.

  1. Hvad er det bedste råd, I kan give til en virksomhed, der overvejer at tilmelde sig NEXT Level?

– Kom i gang!. Mere konkret kan det vel ikke siges. Man er nok nød til at indse, at man ikke ved alting selv og at der findes nogle kloge mennesker, som kan bringe nogle rigtige gode ting til ens forretning.

  1. Hvad kræver det for en virksomhed for at få et succesfuldt NEXT Level-forløb?

– Åbenhed og ærlighed. Man skal på ingen måde gå ind i det, hvis man ikke er klar til at give sig selv fuldt ud. Man får ikke mere igen, end man er klar til at give. Vækstplaner, ambitioner mm. er i første omgang sekundære. Find nogle mennesker du stoler på, og tro på, at de kan give dig og din virksomhed nogle gode input.

  1. Hvad ser du som det fynske erhvervslivs største udfordring og største mulighed i dag?

– Mulighederne for Fyn er enorme. Vi har en rigtig god geografisk beliggenhed i landet og kan trække på samarbejdspartnere og medarbejdere fra både vest og øst. Samtidig er geografien også en af vores udfordringer. Det kan være svært at finde de rigtige medarbejdere, og som iværksætter kan det være svært at finde den rigtige sparring lokalt. Det betyder, at man typisk skal til København eller lign. for at komme videre.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.