Nyheder • 03/06/2014

Fem skarpe til Mogens Tveskov

Mød medlemmerne i Fynsk Erhvervs bestyrelse

Fynsk Erhvervs bestyrelse består af driftige erhvervfolk fra det fynske erhvervsliv.  Mød dem én for én her i de kommende uger.

HVEM: Mogens Tveskov

STILLING: Adm. direktør i TOGT A/S, www.togtejendomme.dk

BRANCHE: Development

Du repræsenterer developersegmentet i Fynsk Erhvervs bestyrelse.  Hvorfor er det vigtigt at være repræsenteret her?

“Jeg synes, at det er vigtigt for de fynske developers, at de har indsigt i, hvad der sker af udvikling på Fyn, og at de kan være med til at præge udviklingen så meget som muligt.”

Hvad er de største potentialer i det fynske erhvervsliv?

“Der er masser af potentiale i de fynske virksomheder. Men det skyldes blandt andet, at vi ikke tidligere har været gode nok til at rykke uden for vores egen ø. Og hvis man åbner det vindue, så er der mange muligheder for at vækste over hele linjen. Især er der mange produktionsvirksomheder, der kunne få gavn af at se uden for øen for at få de bedste betingelser for vækst.”

Hvad er de største udfordringer?
“Potentialet er også den største udfordring – hvis ikke virksomhederne bliver bedre til at tage de store skridt og udvide forretningerne til også at dække Jylland og Sjælland – eller måske det tyske marked, bliver det svært at følge med resten af markedet på sigt.”

Kan Fynsk Erhverv som det fynske erhvervslivs egen interesseorganisation gøre en forskel for erhvervsklimaet og for de fynske virksomheder?
“Fynsk Erhverv skal være det bindeled, der samler de fynske virksomheder og gør dem stærkere sammen. Og jo flere medlemmer, jo stærkere bliver vores stemme over for politikerne. Det er ikke vores opgave at lave erhvervsfremstød for Fyn, men vi skal være med til at påvirke politikerne så meget som vi kan, så vi giver virksomhederne de bedst tænkelige vilkår for vækst og udvikling.”

Hvad er dit bedste råd til de fynske virksomhedsledere?
“På Fyn sidder vi tit og venter på, hvad der sker fra København og Århus, men det kan ikke nytte noget. Vi har brug for flere optimister, der tør satse på deres virksomheder, rykke ud af slipstrømmen og i stedet være innovative og markedsledende på deres områder.”

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.