Debat • 29/10/2014

Et godt image gør en forskel

Alle ved det –  et godt image gør en forskel.  Men er man egentlig selv herre over sit image?  Både ja og nej!

Image handler ikke nødvendigvis om virkeligheden, men om den opfattede virkelighed – og om positive og negative spiraler.  Derfor er det ikke nok at gøre sig umage og selv være stolt over resultaterne.  Image handler om omverdenens opfattelse og vurderinger.

Mine gamle kolleger i København drillede mig i mange år med, at Fyn blot er det bump, man kører over, når man skal til Jylland.  Det kan man blive harm over – eller man kan gøre noget ved det.

“Mine gamle kolleger i København drillede mig i mange år med, at Fyn blot er det bump, man kører over, når man skal til Jylland.  Det kan man blive harm over – eller man kan gøre noget ved det.”

Nu arbejdes der fra flere sider og sektorer seriøst med at skabe et bedre image af Fyn.  Derfor er det fantastisk velkomment, at Nyborg kommune har besluttet sig for at tilslutte sig FilmFyn og allerede i foråret lægger by til næste års julekalender på TV2.  Det er uvurderlig reklame i prime-time, og skal vi tro nordjyderne, så vil det give et betydeligt spinn-off til hele Fyn.

FilmFyn er med perlerækken af lokalt indspillede film og tv-serier,  herunder ’Arvingerne’ og ’1864’, med til at sætte Fyn på landkortet og bidrager på den måde til udviklingen af den positive spiral.

For erhvervslivet er det afgørende, at Fyn får opbygget et stærkt image.  Det betyder nemlig meget i konkurrencen om arbejdskraften og i kampen om nye investorer.  Det skal vi alle bidrage til!

 

 

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.