Nyheder • 07/01/2015

Er din virksomhed klar til NEXT LEVEL?

NEXT LEVEL er Fynsk Erhvervs tilbud til virksomheder, der har modet og viljen til vækst.  Her er muligheden for at tage en dygtig erhvervsleder med på råd og trække på aktuelle erfaringer, kontakter og netværk – det hele i et ukompliceret og fortroligt samspil, med din virksomhed i centrum.

Er du interesseret i vækst for din virksomhed? Kunne du tænke dig øget omsætning? Vil du gerne ind på et nyt eksportmarked? Eller overvejer du et helt et nyt forretningsområde? Vil du opnå konkurrencefordele ved at komme på forkant med digitaliseringens muligheder?  Eller har du et helt andet vækstmål? Så er Fynsk Erhvervs nye tilbud NEXT LEVEL helt sikkert noget for dig og din virksomhed.

NEXT LEVEL er en fremstrakt hånd til dig, der som ejerleder står med rigtig mange beslutninger hver dag, og som har lyst til at få koblet én eller flere erhvervsledere, der kender din branche og udfordringer, til din virksomhed. Vi kalder dem Business Advisorer, fordi de hjælper med gode råd og egne erfaringer, ligesom de vil støtte dig i de svære beslutninger og hjælpe dig med at få nye kontakter og forretningsforbindelser.

En Business Advisor er en tilknyttet fagkyndig person, som kan rådgive og hjælpe en virksomhed indenfor bestemte områder. Vores Business Advisorer er screenet og godkendt af vores bestyrelsesudvalg, og vi kan stå inde for deres kompetencer.

Du deltager også i netværk med andre virksomhedsejere/-ledere, som ligeledes har tilkoblet Business Advisorer og er i gang med at realisere sine vækstmål.

Alle virksomheder er unikke

Derfor har vi ikke et fastlagt forløb, som din virksomhed skal passe ind i. Vi tager udgangspunkt i virksomhedernes specifikke udfordringer og muligheder og skræddersyr et forløb, der passer præcist til din virksomhed.

En Business Advisor udfører ikke direkte driftsopgaver i din virksomhed, men rådgiver ud fra egne erfaringer og med spidskompetencer indenfor netop dine udfordringer.

I matchet mellem din virksomhed og Business Advisorer lægger vi stor vægt på, at dine udfordringer behandles fortroligt, hvorfor der blandt andet underskrives gensidige fortrolighedsdokumenter og lignende juridiske gældende dokumenter – inden opstart af samarbejdet.

PRIS:  NEXT LEVEL er gratis for medlemmer af Fynsk Erhverv. For øvrige er prisen kr. 12.000.

Din virksomhed opnår: 

  • Nye tiltag i virksomheden realiseres
  • Øget indtjening – ambitionen er 10 til 15 procent
  • Øget beskæftigelse

Fynsk Erhverv ønsker gennem  NEXT LEVEL at give fynske virksomhedsledere egne erfaringer i at hente ekstern viden og kompetencer ind på ledelsesniveau ved at få koblet en dygtig business advisor til sin virksomhed.  Målet er at få flere fynske virksomheder til at formalisere dette ved at etablere et Advisory Board eller en professionel bestyrelse. Et Advisory Board fungerer i princippet som en bestyrelse, men har ingen juridiske forpligtigelser. Læs evt. mere her.

Lyder det for godt til at være sandt?
Muligvis, men der er ingen hage eller ‘noget med småt’, du kan blive hængt op på, hverken under eller efter forløbet.

Til gengæld forventer vi, at du engagerer dig og afsætter tiden og kræfterne til det, og at du både tør og vil skabe vækst.

Er du interesseret i NEXT LEVEL, så kontakt udviklingschef,  Lolle H. Schierff, på lhs@fynskerhverv.dk eller
tlf. 29 12 14 40
eller udfyld tilmeldingsskemaet herunder, så kontakter vi dig for et  uformelt møde i din virksomhed.

Guldfeldt har gjort service til den vigtigste forretning

Den fynske familievirksomhed har flyttet værdien fra maskiner til drift og ansvar.

Tietgenprisen samler Fyn og kalder på stærke indstillinger

Foto: Tietgenskolens Søren Jan sammen med sidste års modtager: Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S, dennes hustru, samt Henrik Neelmeyer, bestyrelsesleder Fynsk Erhverv Hvert forår samles fynsk erhvervsliv til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor Tietgenprisen uddeles til en visionær erhvervsleder. For TietgenSkolen og Fynsk Erhverv er prisen et fælles projekt med dybe historiske […]

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.