Nyheder • 22/05/2014

Dynateam Fyn indlemmet i Monjasa-gruppen

Det fynske konsulenthus Dynateam Fyn er pr. 1. maj opkøbt af Monjasa Gruppen.  Med købet af Dynateam Fyn forventer Monjasa Gruppen med tiden at bidrage til at udvide paletten af løsninger og produkter til Dynateam Fyns nuværende kundegruppe.

”Før opkøbet var vi en meget tilfreds kunde hos Dynateam Fyn og med overtagelsen, mener jeg, at vi fundet en rigtig god løsning for begge virksomheder. Mens Dynateam Fyn får en stærk partner i det fremadrettede arbejde, sikrer Monjasa sig direkte adgang til dygtige medarbejdere med stærke Navision-kompetencer, som vi får stor gavn af til at understøtte vores voksende globale forretning. ” siger Jan Jacobsen, CEO hos Monjasa.

Dynateam Fyn, som består af fire erfarne IT-konsulenter/IT-udviklere, ændrer ikke navn eller fysisk placering i Odense efter opkøbet. Monjasa IT-konsulent Simon Berthelsen er udnævnt som ny adm. direktør for Dynateam Fyn.

Kort om Monjasa Gruppen:

  • Monjasa Gruppen er stiftet i 2002 og den primære forretning er bygget op omkring køb, salg og distribution af skibsbrændstof til handelsskibe overalt i verden. Monjasa har desuden forretningsaktiviteter inden for forskellige andre brancher, bl.a.  hotelskibe til offshore industrien.
  • Monjasa Gruppen beskæftiger tæt på 500 medarbejdere og råder over egen flåde bestående af 27 tankskibe.
  • Virksomheden har kontorer i Fredericia, København, Singapore, USA og Dubai.
  • Omsætning i 2013: Ca. 12 mia. kr.

 Kort om Dynateam Fyn:

  • Dynateam Fyn er stiftet i 2013 og tilbyder IT-totalløsninger til primært fynske virksomheder
  • Virksomheden er en del af et samarbejde med Dynateam i Kolding, København og Torshavn (Færøerne)
  • Dynateam Fyn har arbejdet som underleverandør på projekter for større danske og internationale virksomheder.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri