Nyheder • 19/05/2016

Det vil kommunerne bruge anlægskroner på næste år

KL har netop offentliggjort en undersøgelse over, hvordan de danske kommuner vil prioritere anlægsudgifter i 2017. Her er ‘veje’ og ‘skoler’ på de to øverste pladser. “Infrastruktur og uddannelse er to af de vigtigste prioriteringer ift. at skabe fundamentet for vækst og udvikling,” udtaler Jytte Reinholdt fra Fynsk Erhverv. 

De danske kommuner planlægger at bygge og renovere for i alt 18 mia. kr. næste år, viser en rundspørge til kommunernes økonomidirektører. Det kræver dog, at regeringen godkender beløbet i de kommende økonomiforhandlinger med KL. Rammen er i de seneste år gradvist faldet fra 20,4 milliarder kroner i 2012 til 16,6 milliarder i år, og regeringen har lagt op til, at de kommunale investeringer skal nedbringes yderligere i 2017, så det endelige beløb er ukendt. 

Højest prioriteret er veje, som 23 procent af pengene skal gå til, og skole, som 20 procent skal gå til.

 

Anlægsudgifter

 

Udgifterne til skole skal især gå til effektiviseringer – typisk skolesammenlægninger, og udgifterne til veje skal dels gå til vedligehold og dels til nye veje.

– Infrastruktur og uddannelse er to af de vigtigste prioriteringer ift. at skabe fundamentet for vækst og udvikling, udtaler Jytte Reinholdt fra Fynsk Erhverv.

Egon Fræhr, borgmester i Vejen Kommune, fortæller til KL, at anlægsudgifterne netop skal ses som væksttiltag.

– Målet med vores anlægsinvesteringer er at gennemføre nogle projekter, som betyder, at vi kan få en billigere drift. Det gør sig ikke mindst gældende i en så geografisk stor kommune som vores. Vi har først haft fokus på skoledelen og teknik- og miljøområdet, og nu har vi så fokus på administrationsområdet. Vi er i dag på ni adresser, men det vil vi ikke blive ved med at være. Derfor lægger vi nogle klumper ind de kommende år, og det vil fylde i et anlægsbudget, siger Egon Fræhr og fortsætter:

– Alle vores lokale virksomheder peger på, at infrastrukturen er vigtig, når vi taler med dem om at skabe vækst og arbejdspladser. Så derfor prioriterer vi højt at forbedre vejene, siger Egon Fræhr.

anlæg

 

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.