Nyheder • 16/05/2012

CASA Arkitekter – Dialog er den største byggesten

MÅNEDENS VIRKSOMHED: Hele den byggefaglige palet tages i brug, når elektroniske blyantstreger bliver til funktionelt byggeri hos CASA Arkitekter – men når alt kommer til alt, er det dialogen med bygherren, der er altafgørende – ikke mindst i opstartsfasen, mener Søren Qvist Hansen, der er daglig leder hos CASA Arkitekter i Odense. For økonomi- og kvalitetsstyring skal integreres fra de første streger til det færdige byggeri:

Vi bruger utroligt meget krudt i den indledende fase på dialog og forventningsafstemning. Vi møder altid bygherren med respekt, hvor vi lytter efter både udtalte og ikke mindst uudtalte behov. Men vi tillader os også at udfordre og prikke lidt til ham, som de fagpersoner, vi er. For vi er jo ambitiøse på bygherrens vegne, og vi ønsker hele tiden at hæve den samlede kompetence og optimere processen, forklarer Søren Qvist Hansen.
Han suppleres af arkitektkollegaen Poul Qvist Hansen, der medvirker i interviewet via en videoforbindelse fra Næstved, hvor CASA Arkitekter også har tegnestue. Den store videoskærm med det levende billede er næsten symbolsk på kulturen hos CASA Arkitekter: dialog, interaktion og fleksibilitet er højt prioriteret.
Faktisk har vi også et program, hvor vi samtidigt kan sidde og tegne på det samme projekt live, fortæller Søren Qvist Hansen om hele det interaktive set-up.
Byggeri med tanke på slutbrugeren
CASA Arkitekter arbejder indenfor en lang række forskellige felter: administrationsbyggeri, undervisning, kultur og fritid, institutionsbyggeri og boligbyggeri.
– Vi har altid slutbrugeren med i vores tanker, når vi tegner, fortæller Søren Qvist Hansen.
F.eks. allierer CASA sig med børnepsykologer, når der bygges børneinstitutioner. På samme måde har man tænkt moderne velfærdsteknologi ind i plejeboligerne Sydbo i Stenstrup.
Tegnestuen har eksisteret i mere end 20 år, og medarbejderstaben omfatter alt fra arkitekter til kommunikationsdesignere, byggeøkonomer, bygningskonstruktører, byggeledere og tilsynsførende. For øjeblikket har tegnestuen travlt med to børneinstitutioner i Nyborg, ombygning af Nyborg Gymnasium, byggeriet Engbo i Kerteminde og endelig det førnævnte Sydbo i Stenstrup, som CASA bygger for Region Syddanmark.

CASA Arkitekternes tegnestue finder du i de karakterfulde og rå bygninger på Wichmandsgade 5 i Odense. Eller besøg dem på www.casa.dk

 

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.