Nyheder • 16/05/2012

CASA Arkitekter – Dialog er den største byggesten

MÅNEDENS VIRKSOMHED: Hele den byggefaglige palet tages i brug, når elektroniske blyantstreger bliver til funktionelt byggeri hos CASA Arkitekter – men når alt kommer til alt, er det dialogen med bygherren, der er altafgørende – ikke mindst i opstartsfasen, mener Søren Qvist Hansen, der er daglig leder hos CASA Arkitekter i Odense. For økonomi- og kvalitetsstyring skal integreres fra de første streger til det færdige byggeri:

Vi bruger utroligt meget krudt i den indledende fase på dialog og forventningsafstemning. Vi møder altid bygherren med respekt, hvor vi lytter efter både udtalte og ikke mindst uudtalte behov. Men vi tillader os også at udfordre og prikke lidt til ham, som de fagpersoner, vi er. For vi er jo ambitiøse på bygherrens vegne, og vi ønsker hele tiden at hæve den samlede kompetence og optimere processen, forklarer Søren Qvist Hansen.
Han suppleres af arkitektkollegaen Poul Qvist Hansen, der medvirker i interviewet via en videoforbindelse fra Næstved, hvor CASA Arkitekter også har tegnestue. Den store videoskærm med det levende billede er næsten symbolsk på kulturen hos CASA Arkitekter: dialog, interaktion og fleksibilitet er højt prioriteret.
Faktisk har vi også et program, hvor vi samtidigt kan sidde og tegne på det samme projekt live, fortæller Søren Qvist Hansen om hele det interaktive set-up.
Byggeri med tanke på slutbrugeren
CASA Arkitekter arbejder indenfor en lang række forskellige felter: administrationsbyggeri, undervisning, kultur og fritid, institutionsbyggeri og boligbyggeri.
– Vi har altid slutbrugeren med i vores tanker, når vi tegner, fortæller Søren Qvist Hansen.
F.eks. allierer CASA sig med børnepsykologer, når der bygges børneinstitutioner. På samme måde har man tænkt moderne velfærdsteknologi ind i plejeboligerne Sydbo i Stenstrup.
Tegnestuen har eksisteret i mere end 20 år, og medarbejderstaben omfatter alt fra arkitekter til kommunikationsdesignere, byggeøkonomer, bygningskonstruktører, byggeledere og tilsynsførende. For øjeblikket har tegnestuen travlt med to børneinstitutioner i Nyborg, ombygning af Nyborg Gymnasium, byggeriet Engbo i Kerteminde og endelig det førnævnte Sydbo i Stenstrup, som CASA bygger for Region Syddanmark.

CASA Arkitekternes tegnestue finder du i de karakterfulde og rå bygninger på Wichmandsgade 5 i Odense. Eller besøg dem på www.casa.dk

 

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.