Nyheder • 04/12/2023

Bliv bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og gør en forskel!

Vil du være med til at udvikle det fynske erhvervsliv? Vil du være med til at indfri Fynsk Erhvervs vision om at realisere potentialerne – personlige som forretningsmæssige i de fynske virksomheder?

Så har du nu en unik mulighed for at blive bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv!

Fynsk Erhverv er en uafhængig netværks- og interesseorganisation, som repræsenterer mere end 500 fynske virksomheder og 30.000 arbejdspladser, og det fynske erhvervslivs fælles erhvervspolitiske talerør.

Vi søger nye medlemmer til vores bestyrelse, som har kompetencer og erfaringer inden for følgende områder:

Digitalisering og nye teknologier

Du har indsigt i, hvordan digital transformation og ny teknologi kan øge produktivitet, kvalitet og konkurrenceevne i fynske virksomheder. Du har erfaring med eller interesse for at fremme digitalisering og innovation i fynske virksomheder og brancher.

Bæredygtighed

Du har viden om, hvordan fynske virksomheder og samfund kan bidrage til den grønne omstilling og styrke den sociale og økonomiske bæredygtighed. Du har erfaring med eller interesse for at fremme bæredygtighed og ansvarlighed i fynske virksomheder og brancher.

Netværk

Du har et stærkt netværk og gode relationer til fynske virksomheder samt erfaring med eller interesse for at skabe og vedligeholde netværk og samarbejder på tværs af fynske virksomheder/brancher og uddannelsesinstitutioner, offentlige aktører og andre relevante parter, lokalt, nationalt og/eller internationalt.

Internationalt udsyn

Du har et internationalt udsyn og kendskab til globale markeder og muligheder for fynske virksomheder. Du har erfaring med eller interesse for at åbne nye markeder og muligheder for fynske virksomheder, som har ambitioner om at eksportere eller etablere sig i udlandet.

Uddannelse og opkvalificering

Du har viden om, hvordan fynske virksomheder kan udvikle medarbejdernes kompetencer og karrierer. Og du har erfaring med eller interesse for at sikre, at fynske virksomheder har adgang til kvalificeret arbejdskraft.

Erhvervspolitik

Du har en erhvervspolitisk interesse og forståelse for de politiske beslutninger, som har betydning for fynske virksomheder og brancher og for erhvervsklimaet på Fyn. Du har erfaring med eller interesse for at påvirke de politiske beslutninger, som har betydning for fynske virksomheder og erhvervsklimaet på Fyn.

Ledelse

Du har et moderne ledelsessyn og erfaring med at fremme en ledelseskultur, som er baseret på tillid, dialog, mangfoldighed og medarbejderinddragelse i fynske virksomheder og brancher.

Forretningsudvikling

Du har viden om og erfaring med at skabe værdi for kunder, medarbejdere og samfund gennem innovation, optimering og vækst i erhvervslivet.

Hvis du kan genkende dig selv i nogle af disse områder, og hvis du har lyst til at være en del af en engageret bestyrelse, der arbejder målrettet efter det nye bestyrelsesparadigme, så hører vi gerne fra dig!

Som bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv får du mulighed for at:

  • Sætte dit præg på erhvervsudviklingen på Fyn i fremtiden
  • Udvide dit netværk og møde spændende mennesker og virksomheder
  • Lære nyt og udvikle dine personlige og faglige kompetencer
  • Bidrage til Fynsk Erhvervs vision om at realisere potentialerne – personligt og forretningsmæssigt på Fyn
  • Være med til at fremtidssikre Fynsk Erhverv

Vi forventer, at du:

  • Har en positiv og konstruktiv indstilling til bestyrelsesarbejdet
  • Har tid og lyst til at deltage aktivt i bestyrelsens arbejde
  • Har et godt kendskab til det fynske erhvervsliv og dets udfordringer
  • Har et åbent og nysgerrigt sind overfor nye teknologier, trends og muligheder
  • Har et højt ambitionsniveau for Fyn – og Fynsk Erhverv

Hvis du er interesseret i at blive bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv, så send os dit CV og en motiveret interessetilkendegivelse med redegørelse af dine kompetencer , visioner m.fl. senest den senest den 4. januar 2024 til direktør Jytte Reinholdt på jre@fynskerhverv.dk.

Fynsk Erhverv opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at indsende interessetilkendegivelse.

Eventuelle samtaler vil finde sted i uge 5 og 6 i 2024. Bestyrelsen behandler interessetilkendegivelserne på bestyrelsesmøde den 28. februar 2024 og indstiller kandidater til generalforsamlingen, som foretager det endelige valg den 20. marts 2024.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.

Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed

Forventningsafstemning, samarbejde, ærlig feedback og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.