Nyheder • 04/12/2023

Bliv bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og gør en forskel!

Vil du være med til at udvikle det fynske erhvervsliv? Vil du være med til at indfri Fynsk Erhvervs vision om at realisere potentialerne – personlige som forretningsmæssige i de fynske virksomheder?

Så har du nu en unik mulighed for at blive bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv!

Fynsk Erhverv er en uafhængig netværks- og interesseorganisation, som repræsenterer mere end 500 fynske virksomheder og 30.000 arbejdspladser, og det fynske erhvervslivs fælles erhvervspolitiske talerør.

Vi søger nye medlemmer til vores bestyrelse, som har kompetencer og erfaringer inden for følgende områder:

Digitalisering og nye teknologier

Du har indsigt i, hvordan digital transformation og ny teknologi kan øge produktivitet, kvalitet og konkurrenceevne i fynske virksomheder. Du har erfaring med eller interesse for at fremme digitalisering og innovation i fynske virksomheder og brancher.

Bæredygtighed

Du har viden om, hvordan fynske virksomheder og samfund kan bidrage til den grønne omstilling og styrke den sociale og økonomiske bæredygtighed. Du har erfaring med eller interesse for at fremme bæredygtighed og ansvarlighed i fynske virksomheder og brancher.

Netværk

Du har et stærkt netværk og gode relationer til fynske virksomheder samt erfaring med eller interesse for at skabe og vedligeholde netværk og samarbejder på tværs af fynske virksomheder/brancher og uddannelsesinstitutioner, offentlige aktører og andre relevante parter, lokalt, nationalt og/eller internationalt.

Internationalt udsyn

Du har et internationalt udsyn og kendskab til globale markeder og muligheder for fynske virksomheder. Du har erfaring med eller interesse for at åbne nye markeder og muligheder for fynske virksomheder, som har ambitioner om at eksportere eller etablere sig i udlandet.

Uddannelse og opkvalificering

Du har viden om, hvordan fynske virksomheder kan udvikle medarbejdernes kompetencer og karrierer. Og du har erfaring med eller interesse for at sikre, at fynske virksomheder har adgang til kvalificeret arbejdskraft.

Erhvervspolitik

Du har en erhvervspolitisk interesse og forståelse for de politiske beslutninger, som har betydning for fynske virksomheder og brancher og for erhvervsklimaet på Fyn. Du har erfaring med eller interesse for at påvirke de politiske beslutninger, som har betydning for fynske virksomheder og erhvervsklimaet på Fyn.

Ledelse

Du har et moderne ledelsessyn og erfaring med at fremme en ledelseskultur, som er baseret på tillid, dialog, mangfoldighed og medarbejderinddragelse i fynske virksomheder og brancher.

Forretningsudvikling

Du har viden om og erfaring med at skabe værdi for kunder, medarbejdere og samfund gennem innovation, optimering og vækst i erhvervslivet.

Hvis du kan genkende dig selv i nogle af disse områder, og hvis du har lyst til at være en del af en engageret bestyrelse, der arbejder målrettet efter det nye bestyrelsesparadigme, så hører vi gerne fra dig!

Som bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv får du mulighed for at:

  • Sætte dit præg på erhvervsudviklingen på Fyn i fremtiden
  • Udvide dit netværk og møde spændende mennesker og virksomheder
  • Lære nyt og udvikle dine personlige og faglige kompetencer
  • Bidrage til Fynsk Erhvervs vision om at realisere potentialerne – personligt og forretningsmæssigt på Fyn
  • Være med til at fremtidssikre Fynsk Erhverv

Vi forventer, at du:

  • Har en positiv og konstruktiv indstilling til bestyrelsesarbejdet
  • Har tid og lyst til at deltage aktivt i bestyrelsens arbejde
  • Har et godt kendskab til det fynske erhvervsliv og dets udfordringer
  • Har et åbent og nysgerrigt sind overfor nye teknologier, trends og muligheder
  • Har et højt ambitionsniveau for Fyn – og Fynsk Erhverv

Hvis du er interesseret i at blive bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv, så send os dit CV og en motiveret interessetilkendegivelse med redegørelse af dine kompetencer , visioner m.fl. senest den senest den 4. januar 2024 til direktør Jytte Reinholdt på jre@fynskerhverv.dk.

Fynsk Erhverv opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at indsende interessetilkendegivelse.

Eventuelle samtaler vil finde sted i uge 5 og 6 i 2024. Bestyrelsen behandler interessetilkendegivelserne på bestyrelsesmøde den 28. februar 2024 og indstiller kandidater til generalforsamlingen, som foretager det endelige valg den 20. marts 2024.

Er du den nye direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri

Øget behov for fleksible løsninger giver vækst hos Strandlyst & Co. ApS

At skabe økonomisk stabilitet kræver fleksible løsninger og evnen til at tilpasse sig hurtigt. Det mener i hvert fald Kenneth Strandlyst, der står i spidsen for virksomheden Strandlyst & Co ApS

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.