Nyheder • 01/12/2021

Gør som Base2Charge – find din næste medarbejder igennem NextTalent Programmet

I den nyetablerede Tommerup-virksomhed Base2Charge, der udvikler ladestandere til elbiler, var succes i overflod ved at tage pusten fra direktør John Nyhøj Kristensen. Men den udfordring er nu blevet adresseret gennem Fynsk Erhvervs NextTalent Program, som har sat Base2Charge i forbindelse med Katja Lysemose Brandt. Hun er efterfølgende blevet ansat som Marketing Manager i virksomheden.

”Jeg har været i dialog med Fynsk Erhverv i et års tid omkring NextTalent, fordi jeg vidste, at jeg ville få brug for hjælp. Jeg kender mig selv og mine styrker, og jeg ved, at når jeg kommer tilbage på kontoret fra mine møder og kundebesøg, så drysser der mange ting ud af mine lommer, som jeg aldrig selv får tid til at føre ud i livet,” fortæller John Nyhøj Kristensen om baggrunden for, at han længe har været varm på at finde sin næste ansatte gennem NextTalent:

Nu skønnede jeg, at Base2Charge som virksomhed er så veletableret, at vi har noget at give igen til en ny ansat, og samtidig er vi på et sted, hvor der helt afgjort var en masse uforløst potentiale, som vi ikke havde ressourcerne til at udnytte

siger Base2Charge-direktøren, der er meget glad for de match, han blev præsenteret for i processen.

”Lone (Døjbak, Fynsk Erhverv) sendte en liste med oplagte kandidater, og jeg er sikker på, at de alle sammen havde de kvaliteter, jeg havde brug for. Allerede ved første samtale var jeg sikker på, at matchet var rigtigt. Katja var ledig på arbejdsmarkedet, ikke fordi hun ikke var kompetent, men fordi hun måske ikke har haft det netværk, der skal til, for at finde en god arbejdsplads,” siger John Nyhøj Kristensen.

Hjælp til netværk
Resultatet af matchmakingen gennem Fynsk Erhvervs NextTalent Program og den efterfølgende jobsamtale blev, at nyuddannede Katja Lysemose Brandt fra den 1. november er startet som Marketing Manager i Base2Charge med lovning på en efterfølgende kontrakt.

”Jeg har været arbejdsløs, siden jeg blev færdiguddannet i slut juni, og jeg søgte en masse jobs på Fyn og i Trekantsområdet. Men jeg havde som nyuddannet ikke det store netværk at trække på. Da jeg ansøgte om at komme med i NextTalent Programmet, kom jeg til samtale ved Fynsk Erhverv allerede dagen efter, og allerede dér fortalte Lone, at hun havde et muligt match” fortæller Katja Lysemose Brandt, der kort tid efter var til den jobsamtale, hvor hun og John Nyhøj Kristensen hurtigt blev enige om et samarbejde.

”Base2Charge er en ny virksomhed, hvor jeg kan være med til at sætte mit eget præg på tingene, hvilket jeg synes er super spændende” siger den nyslåede Marketing Manager, der allerede på førstedagen fik sine fremtidsplaner ændret endnu en gang – på den gode måde:

”Jeg startede hos Base2Charge som Marketing Manager 1. november, og jeg var så heldig, at vi faktisk hurtigt blev enige om, at jeg kunne droppe praktikperioden, og i stedet bare starte med en fastansættelse fra dag 1 af.”

Vil du vide mere?
Med NEXT talent får de fynske virksomheder nu direkte adgang til nyuddannede medarbejdere, der med ny viden og energi kan løse netop de arbejdsopgaver, som enten ligger og venter på, ’at der kommer bedre tid’. Eller som du gerne vil aflastes for, så du selv kan kaste dig over de gode ideer og muligheder – og høste gevinsterne.

Du finder mere information og kontaktinformationer til NEXT talent Programmet her.

Nye øjne på hverdagen gav inspiration og konkrete løsninger hos Sinatur

Da Fynsk Erhverv spurgte, om Sinatur Hotel Storebælt ville lægge hus til en casedag for Klimaprojektlederne, var svaret ja med det samme. Ikke bare for at give noget videre – men fordi det også kunne bringe noget med hjem. For direktør Louise Hauge Gliese handlede projektet om at få inspiration udefra

Byggros fik nyt blod, friske øjne og en ny kollega gennem Next Talent-programmet

Byggros fik i efteråret en af vores Next Talent kandidater ud i forløb, der var så stor en succes, at virksomheden nu har ansat kandidaten.

Klimapilot sætter fart på dokumentationen

Med en klimapilot fra Fynsk Erhverv har MSS Professional sat fuld fart på de grønne regnskaber

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.