Ukategoriseret • 24/08/2015

B. S. Christiansen

B.S. Christiansen, operativ jægersoldat i 28 år og Ranger fra Fort Benning, USA. En af NATOs bedst uddannede elitesoldater. Driver i dag BS & Co., er mentaltræner for erhvervsledere og eliteidrætsudøvere, bl.a. indenfor superliga-fodbold og international cykling, samt en efterspurgt foredragsholder.

Har medvirket som mentor, vært og ekspeditionsleder i en lang række TV2-programmer, altid med fokus på menneskelig udvikling.

B.S. ved om nogen, hvor vigtigt det er, at lederen udstikker en tydelig retning, og på DETAIL 2015 kommer han med gode råd til, hvordan man som ’kaptajn på broen’ holder kursen og gejsten – også i stormvejr og krisetider. Han fortæller om betydningen af den gode, stabile platform, om engagement og om vigtigheden af at tage ejerskab for sin virksomhed og sit team. En leder skal have personligt overskud for at kunne træffe de rigtige beslutninger. Ellers risikerer man i stedet kun at vælge de populære løsninger.

BS taler også om, hvordan man motiverer den enkelte medarbejder og konstant udvikler sin virksomhed, ligesom han med gode og tankevækkende eksempler anskueliggør, hvordan det er den individuelle medarbejder og lederens personlige balance, der som oftest er afgørende for, hvilke præstationer såvel teamet som den enkelte kan yde. Ligeledes er det vigtigt, at man som leder ved, hvad man kan og hvad man vil, og at man har en plan. For som B.S. siger: ”Et mål uden en plan er kun en drøm”.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri