Nyheder • 28/10/2015

Æresmedlem fylder 80

Preben Nielsen, æresmedlem i Fynsk Erhverv, fylder torsdag den 29. oktober 80 år. Vi ønsker ham et stort tillykke.

– Vi har, før som nu, brug for driftige og ambitiøse erhvervsledere, som kan stå igennem på det lange stræk, og vi har brug for erhvervsledere, som engagerer sig aktivt i det omkringliggende samfund. Det er gennem et oprigtigt engagement, man kan forandre ting til det bedre. Sådan en erhvervsmand er Preben Nielsen, siger Finn Buus Nielsen, formand for Fynsk Erhverv, i anledning af Preben Nielsens 80 års fødselsdag.

Preben Nielsen jpgPreben Nielsen har en lang karriere bag sig i det private erhvervsliv, hvor han bl.a. har været salgschef og direktør i virksomhederne Odense Marcipan, Dagrofa og Lekkerland og har derudover bestredet en række tillidsposter, herunder som bestyrelsesmedlem og kasserer i Odense Handelstandsforening og Industri- og Handelskammeret Odense-Fyn, der i dag hedder Fynsk Erhverv.

– Jeg har kendt Preben, siden vi gik på Tietgenskolen sammen i tredserne, både privat og i erhvervssammenhæng. Han er på mange måder en usædvanlig mand. Han er et usædvanligt godt mennesker, der oprigtigt ønsker det bedste for alle andre, og så er han usædvanligt høflig, venlig – og galant. Han åbner stadig døren for sin hustru, når hun skal ud af bilen. Det ser man ikke så tit længere, fortæller Kurt Keilberg, æresmedlem af Fynsk Erhverv og tidligere ejer af den danske slikgrossistvirksomhed Lekkerland Fyn, hvor Preben Nielsen var ansat det meste af 90’erne.

– Som medarbejder var han arbejdsom og en dygtig og skattet arbejdskraft. Lekkerland udvidede med syv afdelinger i hans tid, og det skete ofte, at han mødte klokken seks om morgenen i Esbjerg-afdelingen for at at være der samtidig med de øvrige ansatte, fortæller Kurt Keilberg.

Preben Nielsen har siden 1980 været særdeles aktiv i Rotary, hvor han er meget engageret i de internationale relationer, herunder udveksling af unge og diverse hjælpeprogrammer, ligesom han er trofast deltager i den internationale Rotary-klub, som han tog initiativ til i 2004, og i Dansk Aktionærforening.

Han er en meget positiv og vellidt person. Efter en lang bestyrelseskarriere og et stort engagement, ikke mindst i foreningens legater, valgte Fynsk Erhvervs bestyrelse at vise Preben den anerkendelse for en meget stor og prisværdig indsats og for hans altid loyale opbakning at gøre ham til æresmedlem.

– Preben er stadig erhvervsaktiv, dog på noget lavere blus end tidligere. Han ordner bogholderiet i sin søns engrosvirksomhed, forklarer Kurt Keilberg og slutter:

– Han er da også et stort familiemenneske. Han er meget ofte sammen med sine børn og sine fem børnebørn. Faktisk er noget af det eneste lidt negative, man kan sige om Preben, at han ikke har nogen hobbyer, for det har han simpelthen ikke tid til med alle de ting, han er engageret i.

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.